24 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Transparenz, Zusammenhalt und allzeit hilfsbereite Kollegen
Ich suche noch...
Nicht nachlassen, Ihr seid Klasse! Allesamt!!!
Super klasse! Man wird wertgeschätzt, die eigenen Ideen werden berücksichtigt und besprochen. Mein Vorgesetzter hat nicht nur negative Punkte angesprochen, sondern auch Lob verteilt wenn etwas gut lief oder aber auch wenn beim Kunden längere Zeit nichts eskalliert und alles stabil läuft.
Jup, passt. Jeder findet mal was undschön, das ist normal und solche Tage wird es immer geben. Aber im großen Ganzen hört man weder die Kunden noch die Mitarbeiter negativ sprechen. Auch nicht in privaten, freundschaftlichen Unterhaltungen.
Keine Bedenken hier. Arbeitszeiten sind bis auf ein par Ausnahmen fast frei wählbar. Ich hatte sogar einen Kollegen der Nachts gearbeitet hat und tagsüber nur den Meetings gejoint ist. Sehr flexibel.
Es gibt immer ein Budget um Kollegen zu fördern. Manchmal kommen Vorschläge ob man etwas machen möchte, z.B. ein bestimmtes MS Zertifikat, aber es kann auch immer angefragt werden wenn man an etwas Interesse hat. Ich habe einige Kollegen in der Hirarchie aufsteigen sehen.
Niemandem wird hier der Weg verbaut.
Ich fand mein Gehalt ob damals als Entwickler als auch jetzt als technischer Berater immer fair, wenn nicht sogar über dem Durchschnitt.
Es wird alles digital erledigt, bis auf ein par bestimmte Ausnahmen. Aber auch Geschenke (Kindesgeburt oder Geburtstag z.B.) kommen in einer Umweltneutralen Verpackung wenn möglich.
Von der Ukraine zu Mazedonien war alles dabei, und bislang habe ich ausschließlich mit super freundlichen, hilfsbereiten aber ebenso professionellen Kollegen arbeiten dürfen.
Also ich war 35 als ich eingestellt wurde und verlasse die Firma nach 5 Jahren. es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt während ich hier gearbeitet habe, aber auch jüngere Kollegen bekommen hier eine faire Chance.
Wie oben schon erwähnt, meine Vorgesetzten waren immer offen und ehrlich mit mir. In Guten wie in Schlechten Punkten gab es immer eine saubere Aussprache. Professionell und respektvoll fand jede Kommunikation statt und ich kann mich nicht daran erinnern das sicheine Partei im Ton vergriffen hat.
Meine Kollegen arbeiten alle im Home Office. Manchnal treffen sich Kollegen aus dem Raum Hamburg in einem Mietbüro und arbeiten einen Tag gemeinsam und gehen Essen.
Aber wir haben keine Festen Büroräume soweit mir zum aktuellen Zeitpunkt bekannt.
Monatliche Meetings für die ganze Firma in welcher der aktuelle Status der Firma gezeigt, und zukünftige Schritte vorgestellt werden. Alles sehr transparent
Also ich finde hier werden alle gleich behandelt, Frauen wie Männer haben hier die gleichen Chancen
Es wurde sehr darauf geachtet das kein Kollege überlastet wurde, außer vielleicht kurzzeitig bei Urlaubsvertretungen und Ausfällen, aber auch da sind die Vorgesetzten je nach Bereich mit eingesprungen und haben unterstützt.
Meine Kundenprojekte waren stehts abwechslungsreich und interessant. Später hatte ich eine Produktentwicklung für mich in welchem ich mich und meine Ideen ausleben konnte!
Junges motiviertes Team. Mit den Kollegen wirklich viel Spaß gehabt.
Microsoft Partner ist natürlich auch cool.
Realistische Ziele setzten. Junge Mitarbeiter nicht ausnutzen und Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann. Expertenwissen annehmen.
Junges motiviertes Team. Die meisten haben eigentlich Bock. Kunden abwechslungsreich aber eben eher kleinere unspannender Bereiche. Hab mich grundsätzlich ganz wohl gefühlt. Man muss aber damit klar kommen, dass einige Kollegen eben jung und eben auch unerfahren und unstrukturiert sind.
Mehr Schein als Sein. Sehe (in Netzwerken) und höre (von Ex Kollegen und Dienstleistern) von einigen Kündigungen.
Kann man nicht meckern. Remote und flexible. Aber man muss eben selbst Verantwortung übernehmen und seine Stunden einhalten und nur weil's Remote und flexibel ist nicht zu viel arbeiten.
Karriere Schritte in kleinen Unternehmen natürlich grundsätzlich schwierig. Weiterbildung nur bei ständiger Nachfrage.
War in Ordnung.
Wüsste nicht, dass es da was gab worauf man geachtet hätte. Ganze Firma wird für 2 Tagen einmal durch Europa geflogen, für die Firmenparty.
Starken Zusammenhalt hab ich da innerhalb der Teams teilweise erlebt.
Gab wenig/keine ältere Kollegen.
Leider erst sehr guten Eindruck erhalten. Sympathische lockere Art. Entpuppte sich aber zum unrealistischen leicht toxischen Verhalten.
Ausstattung war OK. Nichts besonderes. Aber das flexible Remote arbeiten ist halt top.
Je nach Team gut. Manche Teams funktionieren immer besser als andere. Kommunikation scheint erst gut, aber im Hintergrund passiert halt dann doch einiges, wozu man nicht oder zu spät abgeholt wird - obwohl man betroffen ist.
Unterschiedliche Gehälter je nach Land.
Bei mir war es abwechslungsreich.
1. Good work environment. 2. Supportive colleagues. 3. Flexible working hours. 4. Clear communication. 5. Opportunities for learning.
No complaints.
No improvements needed currently.
The atmosphere is relaxed yet focused, where collaboration and individual initiative are equally appreciated.
The company is respected in the industry for its professionalism, integrity, and innovative approach.
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Opportunities for skill development and career advancement are readily available, with support for continuous learning.
Compensation is fair, transparent, and benefits support both professional growth and personal well-being.
The company actively engages in sustainability initiatives and encourages employees to participate in social projects.
Colleagues genuinely support each other, and there’s a sense of camaraderie that makes even busy days enjoyable.
Experienced colleagues are treated with respect, and their knowledge is valued and shared freely.
Managers provide guidance without micromanaging, and they actively recognize achievements, big or small.
Even while working remotely, we are provided with all necessary equipment, making it easy to work efficiently and comfortably from home.
Updates and decisions are shared openly, and team members are encouraged to ask questions or share suggestions freely.
The company celebrates diverse perspectives and ensures everyone has equal opportunities to contribute and grow.
Tasks are varied and challenging, allowing me to learn continuously while contributing meaningfully to projects.
The flexibility and the home office are big plus points. There is also a pleasant working atmosphere and a high degree of personal responsibility.
Bad would be unfair, overall there is nothing really bad about this company. Like everywhere else, there are things that are good and things that are not.
Salary discussions should be more transparent. The current process often seems too lengthy and cumbersome. More clarity and quicker but above all fair decisions would be desirable here.
The atmosphere is generally pleasant and productive. There is good cooperation, but there are occasionally factors that influence the working atmosphere.
I guess the company enjoys a good image, both internally and externally. Nevertheless, there are isolated points of criticism that could influence perception.
There is usually a balance between work and free time.
There are good opportunities for further development, but access to structured training measures could still be improved.
The remuneration is appropriate, but could be made even more attractive compared to the industry. Social benefits are available, but not outstanding.
Working from home has less direct influence on sustainability measures in the office.
Cooperation within the team is good for the most part, but there is still potential to further strengthen cohesion.
The interaction with older colleagues is exemplary. Experience is valued and the exchange between generations works very well.
Managers are generally supportive and and really fair.
As we all work from home, this point is obsolete.
Communication is usually good, but there are times when information could be passed on more clearly or quickly.
In principle, all employees are treated fairly,
The tasks are varied, but there are also repetitive or less exciting activities that somewhat cloud the overall picture
Managing remote working; company values; flexibility; people gathered
Trustful, open, humanish, warm
Outer image corresponds to inner, to what our people are
100% Remote and flexible work hours say for itself
Fair compensation and generous benefits
Best people ever
Managers are pretty self-educated, but potential is good
Home office support in place
I appreciate the supportive environment, the flexibility, the focus on both personal and professional growth, and the great people in the team who make collaboration enjoyable.
I haven’t encountered any significant issues with the company.
More frequent on-site team events or workshops could strengthen team cohesion even more. There is never enough, as most of people really enjoy those team gatherings :D
The atmosphere is very good, friendly, and professional. In our monthly meetings, one of the team members or managers praises an employee who has exemplified one of our company’s core values, which is very motivating and creates a positive environment.
The company’s image aligns with reality. My colleagues speak highly of it, and the company actively shares its activities on social media like Instagram and LinkedIn, which reinforces its positive image.
We have flexible working hours, it’s easy to take vacations, and there’s support for parents with sick leave when children are unwell.
I’ve learned a lot since joining. Recently, we had an on-site training in Athens focused on Professional Readiness and Growth, which provided valuable knowledge and practical skills for working with our systems.
The salary is competitive, always paid on time, with bonuses and benefits.
The team cohesion is great. We have on-site team events 1-2 times a year, and it's easy to get along with everyone. Colleagues are supportive, and the collaboration is smooth.
I’ve never had any issues with my manager. They are supportive, approachable, and ensure that feedback is taken into consideration.
As a fully remote company, we set our own work conditions. The company supports us with discounts for ergonomic equipment and provides all necessary tools like laptops, mice, and headsets.
Communication is well-organized: we have 1-to-1 meetings with managers, monthly presentations with the whole team, as well as weekly and bi-weekly meetings. The flow of information is clear, and feedback is always encouraged.
As a woman, I’ve never felt disrespected.
The tasks are varied and interesting. I like that they are getting more complicated with time, so I can see my growth in action.
I think the most important thing for an employee is to feel being taken care of by the company, to feel that the company cares about you. And that's definitely what I get at Inkubit. It gives you a kick to get things done.
I appreciate INKUBIT's commitment to remote work, its inclusive culture, and the challenging tasks it offers.
There's very little to criticize about INKUBIT, but occasional improvements in communication could be made to enhance the overall experience.
The employer can further enhance its employee support programs for personal and professional development.
The remote working atmosphere at INKUBIT is incredibly positive and fosters creativity and productivity.
The employer has an excellent reputation as an employer, known for its remote work expertise and technological innovation.
The employer truly values work-life balance, providing flexibility and support for employees to maintain a healthy equilibrium.
The company supports employees' professional growth with opportunities for continuing education and development.
INKUBIT offers competitive salary and benefits, valuing the contributions of its employees.
The employer is environmentally and socially conscious, actively working to make a positive impact on the world.
Colleague cohesion is strong at the company, despite being a remote company, thanks to team-building efforts and a sense of community.
INKUBIT embraces age diversity, valuing the experience and insights that older colleagues bring to the team.
INKUBIT's supervisors are supportive and understanding, promoting a positive working relationship with their team members.
The remote working environment and conditions at INKUBIT are outstanding, making it a comfortable and efficient place to work.
The communication within the company is seamless, with advanced technology ensuring effective and efficient collaboration.
The employer upholds equal rights, ensuring that every employee is treated fairly and with respect.
The company offers employees engaging and innovative tasks, making work both challenging and rewarding.
Christmas and Summer events in person
100% remote work
Great support in receiving certifications and further education
Monthly meetings about your personal growth. You will always have the opportunity to talk about your own wishes and needs.
Sticking to values that I share
Trust
Fairness
Flexibility
Company culture
Can`t say a single bad word as I see the efforts inputted
We`re working on improvements daily, so ideas arise regularly. But what I would highlight here, is diversity between internal and delivery team (starting from attitude) that could have been equalized.
So verdient kununu Geld.