Führungskultur ist nicht nicht zeitgemäß und geht nicht kongruent mit dem Image!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei inlingua Sprachcenter Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Empfehlung: stellt die Mitarbeiterführung modern und zeitgemäss auf. Ein jahrelanges Defizit, das einem Unternehmen am heutigen Markt nicht entspricht. Lasst euch extern beraten, sonst fällt es irgendwann auf die Qualität zurück und es wird nie personelle Stabilisierung erreicht. Die nicht abbreissende Fluktuation der Mitarbeiter spricht doch für sich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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