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InMoment 
GmbH
Bewertung

Geht besser.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MaritzCX in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten durch Agency.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro Aufbau.

Arbeitsatmosphäre

Büro halbwegs modern aber zu viele mitarbeiter im
selben raum.

Kommunikation

Kommunikatiom durch email
und telefonat.

Kollegenzusammenhalt

Teams waren ganz Ok.

Work-Life-Balance

Akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Jeden tag die selbe Aufgaben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan ThunPresident & Managing Director EMEA

Für Dein Feedback möchten wir uns herzlich bedanken. Wir freuen uns darüber, dass Du mit der Führungsmannschaft, dem Team, unseren D&I Initiativen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, dem Unternehmensimage und insbesondere der Kommunikation auch und gerade in Zeiten der Pandemie zufrieden bzw. sehr zufrieden warst. Gleichzeitig bedauern wir, dass ein Mangel an Abwechslung in Deiner Position und die Anzahl der Mitarbeiter in einem Raum zu Unzufriedenheit bei Dir geführt haben.
Die Anzahl der Mitarbeiter in einem Raum gestalten wir natürlich Pandemie gerecht und in Erfüllung der entsprechenden Auflagen, können aber verstehen, dass einige Mitarbeiter in diesen Zeiten ein ungutes Gefühl haben, mit mehreren Kollegen in einem Raum zu sitzen, selbst wenn die Abstandsregeln eingehalten werden. Wir setzen daher weiter auf ein Höchstmaß an Flexibilität und empfehlen weiterhin, unter den gegebenen Umständen von zu Hause zu arbeiten, wenn dies im Einzelfall möglich ist.
In Bezug auf Deine Kritik an den täglich gleichen Aufgaben las mich versichern, dass es uns eine Herzensangelegenheit ist, die Stellen interessant und herausfordernd zu gestalten. Auch wenn wir hier sonst sehr positives Feedback erhalten werden wir weiter daran arbeiten, dass dies in möglichst allen Positionen und Funktionen und auf allen Hierarchieebenen umgesetzt wird.

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