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INN-puls 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung meines Werkstudentenjobs und Praktikums bei der INN-Puls GmbH

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein super Team mit netten Kollegen und gutem Teamzusammenhalt. Die Führungsebene ist auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr. Ein schönes und modernes Office. Immer frisches Obst und leckere Snacks. Coole Teamevents. Sehr gute Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

Alles Super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schöne Zeit und wertvolle als Werksstudent, in der ich viel lernen durfte und viele Freiräume hatten.

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz und Offenheit die man haben kann.
Wertschätzung.
Im Enddefekt ist glaube ich gerade für Werksstudenten die Inn-Puls eine sehr gute Adresse, da man einfach wahnsinnig viel über Wirtschaft und Unternehmen lernen kann. Durch den engen Kontakt mit Firmen von kleinen KMUS bis BMW bekommt viele Probleme sorgen und Strukturen/Prozesse in der Wirtschaft mit und lernt dabei auch ein wenig die "Businesssprache". Man kann einen Überblick bekommen, was es überhaupt an Unternehmen gibt in Deutschland. Natürlich müssen die Aufgabenbereiche wie Vertriebstätigkeit einem auch liegen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich :)

Image

Die Firma leidet eher an den Image der Konkurenz.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit bei der Inn-Puls habe ich wahnsinnig viel gelernt und konnte viele Kontakte knüpfen. Weiterbildungsangebote wie Seminare oder so stehen haben nicht so im Fokus

Gehalt/Sozialleistungen

Für Werksstudenten eher durchschnittlich. Mit Boni aber sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ab und zu mal Aktionen wie Vegane Tage.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Wahnsinnig offen fair und sympatisch. Hier gibt es kein "Sie" und selbst unangenehme Themen wie z.B. die Kündigung wird sehr verständnisvoll aufgenommen. Wenn man etwas nicht schafft ist das auch nicht gleich das Ende der Welt. Wenn man Probleme hat mit den Vorgesetzten kann man das auch meistens direkt adressieren. Also zusammengefasst 11/10.

Kommunikation

Offen, Nett. Vielleicht nicht immer wahnsinnig Achtsam. Feedback muss man einfordern aber wird dann auch gerne gegeben

Gleichberechtigung

Die MitarbeiterInnen behandeln sich untereinander fair und werden auch von den Geschäftsführern fair und umsichtig behandelt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Absolut empfohlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt extrem viel. Alle Mitarbeiter sind extrem kompetent und hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kann sehr viel lernen, da man in kurzer Zeit schonn viel Verantwortung bekommt.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitszeiten. Home-Office muss angefragt werden aber auch das ist jederzeit möglich. Allerdings wird die Arbeit im Büro bevorzugt, weil es für ein besseres Miteinander sorgt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super und der Zusammenhalt ist groß.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Top!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Super Kommunikation, egal welche Position.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Es wird nie langweilig :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Freiwilliges Praktikum bei der Inn-Puls GmbH im technischen Vertrieb

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre! Jeder ist freundlich und hilfsbereit. Man kann in kurzer Zeit viel lernen und fühlt sich direkt integriert. Durch wechselnde Projekte muss man sich immer wieder auf neue Themen einstellen. Das wird nie langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Bezug auf das Thema Homeoffice. Sowohl die eigenen Möglichkeiten, als auch den Verbleib der Kollegen.
Einige Prozesse sind noch nicht perfekt, daran wird jedoch gearbeitet. (Auf Feedback wird eingegangen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht!)

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an wird man von allen Positionen (G F, Projektleiter, etc) offen und freundlich empfangen. Man findet sich schnell im Team ein und bekommt die nötige Unterstützung um gut zu starten.

Image

Die Branche kämpft leider mit Unternehmen, die dem gesamten Ruf schaden. Die Inn-puls ist sich dem jedoch bewusst und versucht Fehler anderer zu verbessern.

Ich bin der Meinung, das Unternehmen macht dabei sehr gute Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist grundsätzlich gut. Es werden keine Überstunden erwartet und wenn man sein Pensum schafft, sagt auch keiner was, wenn man 10 min früher geht.
Flexible Arbeitszeiten sind (im Vertrieb) leider nur eingeschränkt möglich. Dies ist durch die erreichbarkeit der Kunden jedoch verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man wir von Anfang an integriert und als vollwertiges Mitglied angesehen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich an Jeden wenden und bekommt nützliche Tipps und Hilfen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Man begegnet sich auf Augenhöhe und positives, sowie negatives Feedback wird sehr gut angenommen. Bei den wöchentlichen Treffen bekommt jeder eine Chance Verbesserungen an zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Super technische Ausstattung! (Stehtisch, Handy, Laptop, Headset)
Auch eine gut ausgestattete Küche + Kaffeemaschine sind vorhanden.

-1: Homeoffice muss jedes Mal erneut beantragt werden (bei festangestellten Mitarbeitern evtl anders.)

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist super! Auch wöchentliche jour fix werden gehalten, so bekommt jeder einen Überblick über aktuelle Themen und Projekte.
Nur die Kommunikation, wer wann im Homeoffice ist könnte man verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst im Praktikum war gut. Durch das Bonussystem konnte man durch gute Arbeit großen Einfluss auf das Gehalt nehmen (auch als Praktikant!)

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist Recht gering, alle sind jedoch gleichberechtigt. Auch gegenüber der Vorgesetzten fühlt man sich nicht wirklich hierarchisch abgestuft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind an sich sehr interessant. Durch wechselnde Projekte kann man schnell unterschiedliche Themen bearbeiten.
Das direkte bearbeiten ist (Vertriebs typisch) dann relativ repetitive.
Wenn man interessiert ist und Vorwissen mitbringt kann man auch links und rechts der eigentlichen Arbeit eigene Ideen anbringen und umsetzen.

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Führung könnte umsichtiger sein

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion der GGFs

Arbeitsatmosphäre

Häufig schlechte Laune, Führung ist häufig sehr gestesst

Image

Will besser sein als andere Unternehmen, ist defacto leider genauso geworden(sehen das aber natürlich selbst nicht so)

Kollegenzusammenhalt

Führung gegen Mitarbeiter trifft es ziemlich gut. Führung und Mitarbeiter halten jeweils top zusammen, aber halt nicht das ganze Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Wollen aus den Mitarbeitern das meiste rausquetschen. Kontrollieren stark die Arbeit (was auch das meiste ist, was sie machen)

Kommunikation

Man einigt sich auf etwas und am nächsten Tag ist es vergessen oder nicht mehr gültig(mehrfach)

Gehalt/Sozialleistungen

Führung spart, wo sie können

Gleichberechtigung

Leider im Rückblick kaum verhanden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Mensch und Kunde im Fokus

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines Team mit familiärer Stimmung und kurzen Kommunikationswegen. Im Geschäftsfeld der Innovationsberatung hat man das Gefühl etwas zu bewegen und neuen Technologien zum Durchbruch zu verhelfen oder Lösungen für gravierende Probleme zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, das Beste zu erreichen. Es gibt immer ein offenes Ohr und was verbessert werden kann, wird verbessert.

Image

Das Image ist gut und müsste mehr nach außen getragen werden. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Fokus.
Leider haben viele Firmen mit anderen unseriösen Beratungsfirmen schlechte Erfahrungen gemacht und sind oftmals skeptisch, was Fördermittelberatungen angeht.

Work-Life-Balance

Klar gibt es mal die ein oder andere Überstunde, wenn es gerade eine Abgabefrist einzuhalten gibt. Aber an sich kann man arbeiten wo und wann man will und primär zählen Ergebnisse und nicht Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist im Wachstum, was allen die Leistung bringen, die Möglichkeit bietet, Führungsverantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben wachsen mit den Fähigkeiten und umgekehrt.
Das Fortbildungsangebot könnte noch ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein solides Grundgehalt mit erheblichen Zusatzverdiensten über erfolgsbasierte Boni, die sich aus dem erfolgsbasierten Geschäftsmodell ergeben. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es bestehen Möglichkeiten wie Firmenfitness und MVG-Ticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Energieeffizienz und Nachhaltigkeit immer mit bedacht. Obst ist Bio und auf Effizienz wird geachtet.
Mülltrennung ist leider aufgrund des Abfallmanagements der Stadt München nicht wirklich möglich.

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilungen arbeiten zusammen und man hilft sich wo man kann, bzw. wo der andere es besser kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr gering, die älteren Kollegen sind junge Väter, die in Elternzeit gehen können und auch bei Kinderkrankheitstagen und Kitaausfällen mit Flexibilität unterstützt werden.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es nicht viele. Wenn wird eine faire Lösung gesucht und Entscheidungen gut begründet. KPI bestehen, sind aber nur Entscheidungshilfen bei der Steigerung der Effizienz.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Möbel, schönes Büro, gute Bildschirme, Laptops und Kopfhörer. Obst, Kicker und Co.

Kommunikation

Alle arbeiten gut zusammen und im direkten Austausch im Büro oder über Teams gibt es einen schnellen Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen, allerdings ist es leider so, dass der Frauenanteil in einem technisch geprägten Umfeld eher gering ist. Daher: mehr weibliche Kolleginnen erwünscht.

Interessante Aufgaben

Mir war noch keinen Tag langweilig, es gibt immer spannende Projekte und Raum für Eigeninitiative.

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Verlasse das Unternehmen mit einem weinenden Auge

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang im täglichen Miteinander. Der Arbeitsalltag ist quasi immer interessant bzw. neuartig, was die Innovationsberatung mitbringt. Klar intersiieren einen einige Themenfelder mehr als andere, aber spannend sind eigentlich alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise hat man mit dem Ruf der Branche als solches zu kämpfen, da potenzielle Kunden schlechte Erfahrungen bei größeren Beratungen und Fördermitteln im Allgemeinen gemacht haben. Dies ist nicht als Kritik am Team von INN-puls zu sehen sondern an der Consultant-Branche als solches.

Verbesserungsvorschläge

Wie in allen jungen Unternehmen laufen noch nicht alle Prozesse rund. Allerdings kann ich sagen, dass Verbesserungsvorschläge gehört und auch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

fordernd, fördernd und gerecht

Image

junges Unternehmen, dementsprechend ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Karrierestufen Junior/Senior/Teamlead nach Leistung und eigener Motivation. Während meiner Zeit wurde ein jährliches Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter ab 2023 geplant

Gehalt/Sozialleistungen

faires Grundgehalt und Bonus für jeden Abschluss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beinahe 100% papierfrei, Firmenwagen Hybrid, eigene Ladestation, Firmenobst und Milch sind bio und regional

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältesten Kollegen waren Mitte dreißig, dementsprechend eigentlich keine Aussage möglich

Vorgesetztenverhalten

gerecht und transparent

Arbeitsbedingungen

ergonomischer Arbeitsplatz, mobile Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon), Homeoffice möglich

Kommunikation

transparent

Gleichberechtigung

Transparentes Gehalts- und Bonusmodell

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Themen


Work-Life-Balance

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Interessante und herausfordernde Aufgaben in jungem Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle waren sehr nett und ich habe mich schnell wohlgefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Wirkliches Verbesserungspotenzial sehe ich nicht. Es läuft vielleicht nicht immer alles so geregelt wie in einem Konzern, dafür wird schnell entschieden und eigene Ideen nach kurzer Zeit umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Ganz normale Officezeiten. Die meisten Praktikanten beginnen gegen 8:30 Uhr und bleiben bis 17:00 Uhr. Die Festen sind länger da.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Prakikanten eine lohnenswerte Station. Der Bonus im Vertrieb macht die Sache sehr interessant :)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Mir als Praktikant wurde anfangs sehr viel "Schützenhilfe" geliefert, so dass ich auch schnell vom Bonussystem der Firma profitieren konnte.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mich sehr gefördert und von Beginn an auch in wichtige Termine und Gespräche eingebunden. Ich durfte mit zu Kundenbesuchen, wo interessante Einblicke in das besuchte Unternehmen erhielt und konnte eine Messe besuchen.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung und IT sind neu. Es gibt einen Kicker und Obst.

Kommunikation

Gab es was zu meckern, wurde in allen Fällen, welche ich mitbekommen hab, das Gespräch mit den Betroffenen gesucht und nach Lösungen gesucht. Von daher nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Die Einblicke in den Vertrieb waren fordernd, aber immer interessant. Ich hatte meistens direkten Kontakt mit der Geschäftsführung von potentiellen Partnern und Kunden. Außerdem durfte ich mit Professorinnen und Professoren Projekte in eigener Verantwortung diskutieren. Der Spagat zwischen Industrie und Forschung macht grundsätzlich das gesamte Geschäftsfeld der Firma spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklung

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freundliches, tolles Team
- Wertschätzung
- Faires Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nix

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es auch nix - macht einfach weiter so

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und respektvoll.

Image

Junge dynamische Firma.

Work-Life-Balance

Tip-Top. Arbeit im Büro ist bevorzugt, dennoch ist HomeOffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv vorhanden. Wenn die Leistung passt, bekommt man mehr Verantwortung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und die Boni sind fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Milch & Co. ist alles Bio bzw. regional.

Kollegenzusammenhalt

Junges dynamisches Team. Gemeinsame Mittagspause und gelegentliches Get-Together nach der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier transparente Kommunikation. Lösungsorientiert & respektvoll

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine zentrale Lage. Hardware ist modern und man hat höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Feedbackgespräche werden regelmäßig geführt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig. Manchmal auch trocken - aber in der Regel ist kein Tag wie der andere.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spannende Einblicke in Industrie und Forschung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INN-puls durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden INN-puls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INN-puls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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