2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Organisation mit Sinn, die fördert und fordert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt flache Hierarchien: Leadership hat immer ein offenes Ohr und nimmt Feedback sehr ernst, versucht alle Belange der Belegschaft zu berücksichtigen. Es gibt tägliche Check Ins in den funktionalen Teams, um Stimmung und Ressourcen zu teilen (wenn man möchte) und wöchentliche Check Ins mit dem gesamten Team, um zu sehen, wo wir als Organisation stehen und wie wir uns entwickeln. Deep Dives der funktionales Teams geben einen besseren Einblick in die Arbeit der Kolleg:innen und sorgen für Transparenz und Verständnis. Wertschätzung innerhalb der Organisation wird groß geschrieben und von allen gelebt. Entscheidungen werden größtenteils demokratisch und transparent getroffen. Das Team wird bei den meisten Entscheidung mit einbezogen. Diverse Organisation, sowohl von der Aufgaben her als auch vom Team.
Image
Das was ich hier schreibe, sage ich auch stets zu Freunden, Familie und Bekannten. Auch wenn es wie eine Werbemaßnahme des Vereins klingt ;)
Work-Life-Balance
Volle 5 Sterne: geregelte Arbeitszeiten, einfache Urlaubsplanung, Homeoffice Tage, Überstunden gibt es selten, können dann aber umgehend abgebummelt werden. Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Das Nacharbeiten ist unkompliziert möglich. Fürs Homeoffice werden alle Arbeitsmittel gestellt. Einklang von Arbeit und Familie ist super wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird gestellt und ist ausdrücklich erwünscht. Auch die Bezuschussung von Weiterbildungen ist möglich. In der eigenen Rolle gibt es viel Gestaltungs- und Wachstumsspielraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Nonprofit Sektor wirklich gut. Benefits on top: Monatsticket, Homeoffice Internet Kosten, monatliches Coaching für die persönliche Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkäufe ausschließlich fair trade. Riesige Konzerne werden bewusst gemieden und eher auf lokaler und regionaler Ebene bestellt. Fast komplett papierloses Office.
Kollegenzusammenhalt
Die Team-Kultur ist großartig. Der Austausch funktioniert in alle Richtungen. Fragen sind jederzeit möglich und die Hilfsbereitschaft ist enorm. Zur Stärkung der Team-Kultur gibt es regelmäßige Supervisionen für den fachlichen Austausch und Team Nights für den sozialen Austausch :)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden integriert. Das ist schön zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein monatliches 1:1. Die Kommunikation mit meiner Managerin erfolgt vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Feedback ist keine Einbahnstraße: ich erhalte Feedback und kann es auch ohne Bedenken geben. Meine Managerin achtet auf meine Stärken und fördert sie. Grundsätzlich ist das gesamte Leadership immer ansprechbar, ist fit in den Themen und ist sich auch für scheinbare "Hilfsarbeiten" nicht zu schade. Ein wenig mehr Empathie könnte hin und wieder nicht schaden, aber das ist jammern auf sehr hohem Niveau von mir.
Arbeitsbedingungen
Schickes, modernes Office in Berlin Mitte. Homeoffice wird ebenfalls ausgestattet. Arbeitsmittel werden ohne Diskussionen gestellt. Man muss schließlich arbeitsfähig sein.
Kommunikation
Ich persönlich kann hier volle Sterne geben. Die Kommunikation im Fundraising Team ist von Offenheit und Transparenz geprägt. Teilen ohne Wertung ist jederzeit möglich. So macht die Arbeit Spaß. Durch die regelmäßigen Meeting weiß jede:r wo wir stehen. Erfolge werden gefeiert. Dennoch gibt es auch Raum für Misserfolge. Der Verein versteht sich als lernende Organisation. Habe ich in keinem Job vorher so erlebt.
Gleichberechtigung
Hauptfarbe, Geschlecht, Religion... es spielt keine Rolle wer Du bist. Jede:r hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Bei Team Nights wird stets auf Barrierefreiheit und vegetarisch, vegane Optionen geachtet.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier so viel gelernt und bin als Mensch und Arbeitnehmerin extrem gewachsen. Ich werde nicht in eine vorgefertigte Form gepresst, sondern kann mich entfalten, Ideen einbringen und Prozesse vorantreiben. Das Spektrum der Arbeit ist vielfältig und spannend. Aufgaben werden fair verteilt.
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Traumarbeitgeber gefunden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem starker Team-Zusammenhalt, viel Flexibilität, Arbeit mit Sinn und trotzdem stimmt das Gehalt, sehr offen für Feedback & Kritik
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team extrem wohl, die Stimmung ist eigentlich immer offen und herzlich, es wird sehr viel gelacht
Work-Life-Balance
Es wird jederzeit Rücksicht genommen, wenn man zB mal früher gehen muss, Mehrarbeit kann man ausgleichen. Für mich passt es perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub ist kein Problem, nach Weiterbildung kann man jederzeit einfach fragen, das wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, ich bin aber zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen, dass freiwillige 8 Stunden Zoom-Calls zum Co-Worken im Home Office für sich sprechen. :-D
Vorgesetztenverhalten
Manchmal könnte von der Leadership Ebene noch ein klein wenig auf das Wording geachtet werden, damit weniger Druck aufkommt. Das wird aber von den Teamleads super aufgefangen und gespiegelt.
Arbeitsbedingungen
Das neue Co-Working Büro ist super zentral, top ausgestattet und gut zu erreichen. Egal ob man im kleinen "Großraumbüro" oder für sich arbeiten will. Und Home Office geht auch immer.
Kommunikation
Auch zwischen Führungskräften und Team herrscht eine Atmosphäre, in der ich jederzeit das Gefühl habe, mitsprechen zu können und abgeholt zu werden. Hier wurde auch aus der Vergangenheit gelernt, was zeigt, dass Kritik absolut ernst genommen wird.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Sprache geachtet, gegendert, ich nehme keinerlei Unterschied in der Behandlung zwischen Kolleg*innen auf Grund ihres Geschlechts wahr.
Interessante Aufgaben
Wer bei einer Petitionsplattform arbeitet, sollte sich generell für gesellschaftspolitische Themen interessieren, würde ich sagen. Wenn man das tut und der Sinn hinter der Arbeit persönlich wichtig ist: Absolut top!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innn.it durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden innn.it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innn.it als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.