Nicht jammern, kauf dir doch ein E-Auto. [Liest man so in den sozialen Medien]
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es dieses Jahr keine Gehaltserhöhungen geben wird...Es werden Versprechen nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht erst im Oktober darüber informieren das es dieses Jahr keine Anwesenheitspramie ausgezahlt wird. Gehaltserhöhung wären vielleicht auch mal angebracht. Mehr Aufträge damit wir vielleicht dieses Jahr mal keine kurzarbeit beantragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Entlassungswelle ende letzten Jahres, herrscht das blanke Chaos. Keine Aufträge die man ohne vermeidbare Störungen bearbeiten kann. Das macht Frust und demotiviert. Es gab mal Weihnachtsgeld das in Anwesenheitspramie umbenannt wurde. 50% vom Lohn bekamen die die max 10 Tage krank gewesen sind. Diese Prämie gab es letztes Jahr nicht! Invaltionsprämie gab es auch nur ein Bruchteil. Über Gehaltserhöhung brauchböen wir garnicht erst reden.
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlungen in der man über Gewinne und Verluste informiert wird. Man hat aber jedesmal den Eindruck das diese nur dafür genutzt werden, um den Angestellten mitzuteilen das sie mehr leisten müssen und Schuld an der wirtschaftlichen und Finanzielen Lage sind. Die Inflation haben nicht die Kunden zu tragen sondern die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollengenzusammenhalt ist überwiegend top! Man hilft sich gern.
Work-Life-Balance
2- Schicht system, kurzer Freitag und freie Wochenenden lassen sich gut mit Familie und Freunden vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte haben mal schlechte Laune weil nicht alles so funktioniert wie es könnte. Sie versuchen die Laune auch nicht so auf uns zu übertragen. Funktioniert mal gut und mal weniger gut. Sind auch nur Menschen. Einige Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen aber wir werden scheinbar nicht fürs Denken bezahlt
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
Gleichberechtigung
Passt schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Keine Anwesenheitspramie aber einen Industriestaubsaugerroboter kaufen. Belüftung passt. Temperaturen im Winter bei 14 Grad. Soll sich jeder seine Meinung zu bilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht erhöht außer wenn der Mindestlohn erhöht wird. Mitarbeitermotivation muss noch gelernt werden. Das war früher mal ganz anders.
Image
Ich denke nicht das dieser Betrieb noch ein gutes Image hat. Es gibt zuviele Punkte die einfach negativ sind. Wenn man hier anfangen will zu arbeiten, sollte man sich bewusst sein das wahrscheinlich jedes Jahr kurzarbeit angemeldet wird und man 40 minus Stunden haben wird von denen man nicht mehr runterkommen kann. Sie tauchen auch ganz normal auf dem gleitzeitkonto auf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen?? Nur ohne Gehaltserhöhung! Weiterbildung? Englischkurs oder Malen.Vielleicht ein staplerschein für intern...Von mehr weiß ich nichts.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein Feedback.
Einige der Punkte, die du ansprichst, entsprechen so nicht den tatsächlichen Rahmenbedingungen und sind deutlich komplexer, als sie hier dargestellt werden.
Das heißt nicht, dass alles gut läuft. Die aktuelle Situation ist für viele fordernd – das sehen wir auch. Umso wichtiger ist uns, transparent zu bleiben, Dinge richtig einzuordnen und Kritik ernst zu nehmen.
Über eine anonyme Bewertung lassen sich Hintergründe nur schwer erklären. Wenn du magst, komm gern direkt auf uns zu – nur so können wir konkret darüber sprechen.
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Dein INNO TAPE Team