37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mindestlohn lässt grüßen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Klima geht in Ordnung
Image
Tolle Firma aber schlechte Bezahlung.
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig. Neue Leute bekommen fast das gleiche Geld wie welche die schon lange da sind. Wertschätzung geht anders. Mindestlohn ist zu wenig für den Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beklagen
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ganz ok. Ausnahmen bestätigen die Regel. Manch einer sollte mal von seinem hohen Ross runter kommen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm. Klima darf nicht benutzt werden in der Produktion wegen sparen und so.
Kommunikation
Wird viel Müll entschieden wo man nur mit dem Kopf schütteln kann. Hauptsache es wird etwas verändert und der Vorgesetzte steht dann toll da . Obwohl es nichts bringt.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge die sich mehr Leisten können als andere. Ansonsten werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet das Aufgaben fair verteilt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Danke dir für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die faire Aufgabenverteilung sowie die Work-Life-Balance positiv wahrnimmst. Gerade das Miteinander im Team ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine kritischen Punkte ernst – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Wertschätzung und Vergütung. Dass Veränderungen nicht immer nachvollziehbar wirken oder Entscheidungen kritisch gesehen werden, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Ebenso wissen wir, dass Themen wie faire Bezahlung und Anerkennung eine große Rolle für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag spielen.
Auch deine Hinweise zu Arbeitsbedingungen und dem Umgang durch einzelne Führungskräfte nehmen wir mit. Nicht alles lässt sich sofort verändern, aber genau solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Prozesse und Zusammenarbeit weiter zu hinterfragen und zu verbessern.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Dein INNO TAPE Team
modernen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Schade finde ich, dass es keine Kantinenbewirtung gibt.
Arbeitsatmosphäre
super
Image
Für das gute Image wird auch eine Menge sowohl nach innen als auch außen unternommen. „Tue Gutes und sprich darüber.“
Work-Life-Balance
es ist viel möglich....
Karriere/Weiterbildung
Es ist vieles möglich, ab es gibt natürlich auch Arbeitsplätze, die können schlicht weg nicht weiterentwickelt werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter passen in den Benchmarkt für klein und mittelständische Unternehmen im ländlichen Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird über einen extra Bonus wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
am Ende halten alle zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
immer auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht sein Bestes zu geben
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Maschinen sind weitestgehend auf dem neusten Stand
Kommunikation
wertschätzend
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity management im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Interessant ist ja nicht immer gleich besser. Augen auf bei der Berufswahl :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Danke dir für dein ausführliches Feedback und die differenzierte Bewertung.
Es freut uns, dass du so viele Aspekte wie Transparenz, Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt positiv wahrnimmst.
Einige Themen – z. B. Karriereentwicklung oder Aufgaben – sind einfach stark von der jeweiligen Position abhängig und nicht immer uneingeschränkt gestaltbar.
Wenn du darüber hinaus konkrete Ideen hast, komm gern direkt auf uns zu – so können wir gezielter darauf eingehen.
Danke dir für deine Zeit!
Dein INNO TAPE Team
Nicht jammern, kauf dir doch ein E-Auto. [Liest man so in den sozialen Medien]
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es dieses Jahr keine Gehaltserhöhungen geben wird...Es werden Versprechen nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht erst im Oktober darüber informieren das es dieses Jahr keine Anwesenheitspramie ausgezahlt wird. Gehaltserhöhung wären vielleicht auch mal angebracht. Mehr Aufträge damit wir vielleicht dieses Jahr mal keine kurzarbeit beantragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Entlassungswelle ende letzten Jahres, herrscht das blanke Chaos. Keine Aufträge die man ohne vermeidbare Störungen bearbeiten kann. Das macht Frust und demotiviert. Es gab mal Weihnachtsgeld das in Anwesenheitspramie umbenannt wurde. 50% vom Lohn bekamen die die max 10 Tage krank gewesen sind. Diese Prämie gab es letztes Jahr nicht! Invaltionsprämie gab es auch nur ein Bruchteil. Über Gehaltserhöhung brauchböen wir garnicht erst reden.
Image
Ich denke nicht das dieser Betrieb noch ein gutes Image hat. Es gibt zuviele Punkte die einfach negativ sind. Wenn man hier anfangen will zu arbeiten, sollte man sich bewusst sein das wahrscheinlich jedes Jahr kurzarbeit angemeldet wird und man 40 minus Stunden haben wird von denen man nicht mehr runterkommen kann. Sie tauchen auch ganz normal auf dem gleitzeitkonto auf.
Work-Life-Balance
2- Schicht system, kurzer Freitag und freie Wochenenden lassen sich gut mit Familie und Freunden vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen?? Nur ohne Gehaltserhöhung! Weiterbildung? Englischkurs oder Malen.Vielleicht ein staplerschein für intern...Von mehr weiß ich nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht erhöht außer wenn der Mindestlohn erhöht wird. Mitarbeitermotivation muss noch gelernt werden. Das war früher mal ganz anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollengenzusammenhalt ist überwiegend top! Man hilft sich gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte haben mal schlechte Laune weil nicht alles so funktioniert wie es könnte. Sie versuchen die Laune auch nicht so auf uns zu übertragen. Funktioniert mal gut und mal weniger gut. Sind auch nur Menschen. Einige Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen aber wir werden scheinbar nicht fürs Denken bezahlt
Arbeitsbedingungen
Keine Anwesenheitspramie aber einen Industriestaubsaugerroboter kaufen. Belüftung passt. Temperaturen im Winter bei 14 Grad. Soll sich jeder seine Meinung zu bilden.
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlungen in der man über Gewinne und Verluste informiert wird. Man hat aber jedesmal den Eindruck das diese nur dafür genutzt werden, um den Angestellten mitzuteilen das sie mehr leisten müssen und Schuld an der wirtschaftlichen und Finanzielen Lage sind. Die Inflation haben nicht die Kunden zu tragen sondern die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Passt schon.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Danke dir für dein Feedback.
Einige der Punkte, die du ansprichst, entsprechen so nicht den tatsächlichen Rahmenbedingungen und sind deutlich komplexer, als sie hier dargestellt werden.
Das heißt nicht, dass alles gut läuft. Die aktuelle Situation ist für viele fordernd – das sehen wir auch. Umso wichtiger ist uns, transparent zu bleiben, Dinge richtig einzuordnen und Kritik ernst zu nehmen.
Über eine anonyme Bewertung lassen sich Hintergründe nur schwer erklären. Wenn du magst, komm gern direkt auf uns zu – nur so können wir konkret darüber sprechen.
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Dein INNO TAPE Team
Zufriedenheit und Klima lassen nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37,5 Std/Woche, Gleitzeit, Fahrradleasing, Hansefit, Corporate Benefits, kostenloses E-Auto tanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Handeln
Verbesserungsvorschläge
Man sollte definitiv an der Zufriedenheit der Mitarbeiter arbeiten, die Motivation und die Produktivität fällt immer mehr und es wird nicht zur Kenntnis genommen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, allerdings wurden gegenwärtig Entscheidung getroffen die nur Kopfschütteln auslösen
Image
Das Image nach außen ist weiterhin gut, innerhalb des Unternehmens herrscht allerdings immer mehr Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Unverändert, 37,5 Std Woche und Gleitzeit, Home Office möglich aber nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Absprache und bei Mehrwert für das Unternehmen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, außerdem wurde in diesem Jahr ein Nachhaltigkeitsprogramm als Bonus eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Der ist Gott sei dank vorhanden sodass sich auch Abteilungsübergreifend gut arbeiten lässt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung sehr gut, darüber hinaus werden Mitarbeiter nicht in den Entscheidungsprozess mit einbezogen
Kommunikation
Grundsätzlich werden wichtige Themen offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Nach außen wird damit geworben und auch offen kommuniziert aber bei einigen Entscheidungen wird glaube ich nicht weit genug gedacht
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich und Komplex weshalb ich hier schon von überwiegend Interessanten Aufgaben sprechen würde
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst, besonders, wenn es um Zufriedenheit, Motivation und Entscheidungsprozesse geht.
Wir sind immer offen für konkrete Verbesserungsvorschläge und freuen uns über den direkten Austausch. Denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Dein INNO TAPE Team
Arbeitgeber ist ok, mehr aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute vernünftig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider viel zu wenig. Nach mehrjähriger Beschäftigung ist etwas mehr als Mindestlohn leider viel zu wenig als Maschienenbediener, in bestimmten Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Vielen Dank für dein Feedback! Wir nehmen die Kritik auf jeden Fall auf und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- INNOfit Bonus
- Firmenevents
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Das hören wir natürlich gern! 😊
Mehrfachbewertung
Danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns weiter auf den gemeinsamen Werten und Perspektiven aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird unglaublich viel gemacht!
Work-Life-Balance
Vieles ist möglich. Danke dafür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal!
Kollegenzusammenhalt
Im Kreis der Führungskräfte wirklich bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Unsere gemeinsamen Werte sind das Fundament
Arbeitsbedingungen
Vom feinsten!
Kommunikation
Auf allen Kanälen wird immer kommuniziert. Ob via INNOapp, persönliche Gespräch, Feeback, Meetings, Betriebsversammlungen und und und
Gleichberechtigung
Normal!
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich sind die Aufgaben vielfältig und es entwickelt sich permanent weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Wow! Was für eine Bewertung 🤩 Vielen Dank dafür! Wir halten uns ran, dass das so bleibt 😊✌️
Arbeite gern bei Inno Tape, es gibt aber Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Vorgesetzte, die in bestimmten Situationen loben. Einige nicht.
Image
Es gibt viele die über die Firma meckern, aber es gibt auch Kollegen die wiedergekommen sind weil sie festgestellt haben, dass es bei uns besser ist. Man hat immer eine eingefahrene Meinung wenn man in einer Firma arbeitet. Ich finde das Image der Firma etwas verschoben durch viel kritische Aussagen. Weil es Menschen gibt die nach zum Beispiel einer hitzigen Diskussion ihre Bewertung machen.
Work-Life-Balance
Durch das Zweischichtsystem kann man sein Privatleben gut um die Arbeit planen
Karriere/Weiterbildung
Man kann in der Firma sich weiterbilden, bzw. man kann sichern anderen Abteilungen anfangen. Ein Mitarbeiter in der Produktion kann auch im Büro eine Stelle bekommen. Es gibt immer eine interne Ausschreibung für Stellen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit dem was ich bekomme, mit den momentanen Entwicklungen der Kosten könnte es aber etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf die Umwelt, es gibt bioreiniger, damit weniger Reinigungsbenzin verbraucht wird. Elektroautos wurden angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Schicht reden, weil das ist das was ich sehe. Bei uns läuft es gut man versteht sich und hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, das ältere Kollegen genauso behandelt werden wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Situationen, an dem es manchmal nicht so Gut läuft, aber wir sind alles Menschen und Vorgesetzte sind auch nicht erhaben über alles. Auch nicht bei Fehlern. Dass soll nicht negativ rüber kommen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es ab und zu etwas lauter, die Firma hat aber persönlichen gehörschutz zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation kann besser sein.
Gleichberechtigung
Ich denke das es hier ganz gut läuft mit der Gleichberechtigung. Mütter die zurück kommen, haben ihr gleiche Stelle wieder.
Es gibt Frauen in hohen Positionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Betrieb wenn man in der Produktion ist kann man schlecht selber beeinflussen, da es da ein festes Vorgehen gibt. Ist aber denke ich überall so.
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Danke dir für dein ehrliches Feedback!
Schön zu lesen, dass du gern bei uns arbeitest und auch ganz konkret sagst, wo es läuft und wo wir noch besser werden können. Genau so ein realistischer Blick hilft uns weiter!
Dass Themen wie Kommunikation, Lob oder auch Gehalt öfter mal diskutiert werden, kriegen wir mit – und ja, da sind wir noch nicht am Ziel. Aber wir nehmen das ernst und arbeiten dran.
Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt in deiner Schicht und den Umgang mit Kolleg:innen so positiv erlebst.
Was du zum Image sagst, bringt’s ehrlich gesagt gut auf den Punkt: Bewertungen entstehen oft im Affekt. Umso mehr schätzen wir deinen reflektierten Blick. Danke dafür!
Schön, dass du Teil des Teams bist! 😊
Ich freue mich so gut wie jeden Tag auf die Arbeit und die tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts – weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv war. Man braucht hier keine Angst haben jemanden anzusprechen – egal ob Vorgesetzter oder einfacher Kollege. Gerade in meinem Team macht es sehr Spaß zu arbeiten, da jeder Verständnis für den anderen hat.
Image
Ich höre nur gutes.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen auch mal wichtige Termine vormittags zu. Wenn möglich, kann auch Homeoffice gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der eine Weiterbildung machen möchte, kann mit seinem Wunsch zu seinem Vorgesetzten gehen. Wenn es sinnvoll ist, wird es auch immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele monetäre Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich sehr unterstützt in Allem. Auch wenn mal Fehler passieren kann man sich darauf verlassen, dass man mit offenen Armen begrüßt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall kann ich nur sagen, dass ich mich akzeptiert und willkommen fühle bei meinem Vorgesetzten. Meine Anliegen werden immer als sehr wichtig behandelt und auch persönliche Dinge können gut angesprochen werden.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Daher kann ich es nur mit 5-Sternen bewerten. Man weiß immer woran man ist und man findet immer Kollegen, die ein offenes Ohr haben.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier gleichberechtigt. Meinen Erfahrungen nach wurde noch keiner ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Es ist richtig schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt! Sprich gern mal mit ein paar anderen aus dem Unternehmen drüber 😉
Aussen hui und innen pfuiiiiii....Vorgesetzte ,vor allem in Produktion mit keinem Durchblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht wirklich etwas...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der "unteren Mitarbeiterschicht"
Bewertungen sprechen für sich
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Vorgesetzte für die Produktion könnte schon SEHR VIEL bewirken
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von Koordinatoren und Hallenleitung gegrillt. Es wird gemeckert ,gedroht und gedrillt. Als einfacher Arbeiter wird man zwar angehört aber nicht ernst genommen. Mobben gehört zum Alltag,alles wird nur schön geredet,nichts unternommen aus Angst das die restlichen Leute auch noch kündigen könnten.
Image
?????schlecht
Gehalt/Benefits
Leere Versprechungen, nichts wird eingehalten. Gehalt definitiv viel zu wenig für das was von einem erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste...gibt nur "Show" Zusammenhalt...viel geläster...gemobbe
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich,oberflächlich teiweise demotivierend...hauptsächlich Produktion
Arbeitsbedingungen
Teilweise katastrophal...Alte Schläuche ,defekte Maschinen...Instandhaltung kümmert sich nicht.
Kommunikation
Siehe oben....gleich null
Gleichberechtigung
Gibt es nur für die Oberen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
INNO TAPE
Vielen Dank für deine ehrliche und offene Meinung!
Puh, harter Tobak, was du schreibst.
Und ganz ehrlich: das ist definitiv nicht unser Anspruch!
Wenn du das Gefühl hast, bei deiner/m Vorgesetzten kommst du diesbezüglich nicht weiter und du willst wirklich was daran ändern: wende dich doch noch mal an eine andere Stelle.
Andere Vorgesetzte, Vertrauenspersonen, die Personalanteilung ... das sind nur ein paar Anlaufstellen, die aber sicherlich unterstützen und schauen, was man wo besser machen kann.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INNO TAPE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden INNO TAPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INNO TAPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.