Innoactive 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation Focus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Any real focus on market and Customer.

Verbesserungsvorschläge

start Management. Stop chaos.

Arbeitsatmosphäre

nerdy dreamer.

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen ist sehr angenehm. Reibereien halten sich stark in Grenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Strukturen, selbst nach mehrjährigem Bestehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachkräfte, weniger Werkstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett.

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Work-Life-Balance

Crunch ist kein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Gut um Erfahrung zu sammeln. Zum alt werden eher ungeeignet.

Gehalt/Benefits

Geiz ist geil.

Kollegenzusammenhalt

Ganz angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden, da keiner älter als Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Angemessen.

Arbeitsbedingungen

Aktualität lässt zu wünschen übrig. Teilweise Chaos/mangelnde Übersicht was Inventar betrifft und wer gerade was hat.

Kommunikation

Verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Keine offensichtlichen Mängel.

Interessante Aufgaben

Leider weniger als erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma geht sehr offen mit Mitarbeitern um und ist sehr daran interessiert, das positive Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.

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Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter hat Gleitzeit und kann sich die Arbeitszeit sehr frei einteilen. Selbst das Arbeiten am späten Abend ist im Büro möglich. Die Möglichkeit des Home-Office steht jedem Mitarbeiter offen. Falls jemand zwischendurch mal für eine Stunde weg muss, ist das auch kein Problem. Für den Spaß zwischendurch, steht eine Xbox bereit!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden mit jedem Mitarbeiter individuell besprochen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bewegen sich im marktüblichen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

So viel Teamgeist wie hier, findet man nirgendwo anders! Aus Kollegen werden Freunde. Falls mal ein Problem auftritt, wird das sofort besprochen und gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden fokussiert und es wird versucht schnell eine passende Lösung für alle zu finden

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist definitiv auf dem neuesten Stand. Jedoch sind zurzeit unsere Büroräume etwas zu klein für die mittlerweile große Anzahl an Mitarbeiter geworden. Aber ein Umzug ist ja geplant.

Kommunikation

Ein Mal im Monat findet ein Meeting (mit Weißwurstfrühstück) statt, in dem alle Neuigkeiten kommuniziert werden, wie z.B. Ziele in der nächsten Zeit oder neue Projekte. Hier werden auch Probleme oder Schwierigkeiten angesprochen.

Gleichberechtigung

Hier wird keiner aufgrund des Geschlechtes benachteiligt.