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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzArbeitszeiten können frei gestaltet werden, sehr flexible, jederzeit mobiles Arbeiten möglich, wöchentlichen Online-Meetings, um alle Mitarbeiter up-to-date zu halten
Umgang mit Kollegen ist sehr angenehm. Reibereien halten sich stark in Grenzen.
Innovation Focus.
Diese Firma ist für Menschen die ihre Arbeit lieben und sich voll engagieren. Gehört man zu diesen Menschen, wird man in dieser Firma die volle Unterstützung bekommen.
Man arbeitet mit den neusten Technologien und auch als Werkstudent kann man bereits viel Verantwortung übernehmen.
Mangelnde Strukturen, selbst nach mehrjährigem Bestehen.
Any real focus on market and Customer.
Zu meiner Kündigungszeit gab es durch die Projektauslastung noch keine interne Produktentwicklung im Webumfeld, was ich schade fand, da genug Ideen vorhanden waren. Den aktuellen Stand dazu kenne ich nicht.
Mehr Fachkräfte, weniger Werkstudenten.
start Management. Stop chaos.
Man könnte aktiver auf die Mitarbeiter zugehen um sie für Schulungen zu motivieren.
mehr Mitarbeiter-Events veranstalten, um gerade neue Mitarbeiter noch etwas besser einzubinden
Der am besten bewertete Faktor von Innoactive ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen hin besser als nach innen.
Image is a lowbrainer in VR.
Die Kollegen identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und kommunizieren dies so auch im privaten und beruflichen Umfeld. Unser positives Klima, erleben Außenstehende live bei uns im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innoactive ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verbesserungswürdig.
Manchmal ist alles etwas chaotisch, allerdings gibt es Wöchentliche und Monatliche Meetings um alles im Überblick zu behalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut um Erfahrung zu sammeln. Zum alt werden eher ungeeignet.
sehr flache Hierachien bilden kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Ist nicht unbedingt ein negativer Punkt
Weiterbildungen werden mit jedem Mitarbeiter individuell besprochen.
Noch keine konkreten Programme etabliert, da noch recht junge Firma. Karriere-Perspektiven und Bedingungen werden offen in Mitarbeitergesprächen kommuniziert.
