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InnoCoat 
GmbH
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Nürnberg

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großes Potential

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Kompromissbereit

Arbeitsatmosphäre

Stress, aber oft sehr entspannt

Work-Life-Balance

Kompromissbereit sein, dann funktioniert alles nach Absprache

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung, wenig Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter müssen mehr einbezogen werden, sonst nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

An manchen Stellen mehr Abluft

Kommunikation

Kann besser sein, aber auf gutem Weg

Gleichberechtigung

Auf gutem Weg

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Vorsicht! Inkompetenz auf der gesamten Ebene!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles! Auf menschlicher und Arbeitgeberebene komplett versagt!

Verbesserungsvorschläge

Ein Wechsel des Unternehmers ist langfristig die einzig effektive Lösung

Arbeitsatmosphäre

Sehr erdrückend und wie auf einem Friedhof!

Image

Vorsicht, mehr Schein als Sein!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Alles Lügen!

Gehalt/Sozialleistungen

Unverschämtheit was man sich da bieten lassen muss!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man dreht und wendet es so, wie es einem passt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hintergeht jeden

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau! Erniedrigungen und indirekte und teilweise direkte beleidigungen stehen an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Wird verlangt, gibt man aber absolut keinen Wert darauf

Gleichberechtigung

Wird einem vorgegaukelt aber bekommt man das Gegenteil sofort zu spüren

Interessante Aufgaben

Rentnertätigkeit

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lang DeniseHR

Es tut uns Leid, dass Sie diesen Eindruck erhalten haben. In unseren Mitarbeitergesprächen mit der Personalabteilung besteht jedes Mal die Möglichkeit im Vertrauen bestimmte Punkte anzusprechen. Die Probleme werden besprochen und gemeinsam die weitere Vorgehensweise definiert. Bei Notwendigkeit wird der Vorgesetzte informiert, jedoch nur mit Einverständnis des Mitarbeiters, ansonsten wird es anonym weitergegeben.
Es ist schade, dass Sie vermutlich diese Möglichkeit nicht genutzt haben.
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Wer die Wahl hat, sollte sich etwas anderes suchen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Immer mehr, immer besser und immer schneller arbeiten. Im selben Atemzug wird erwähnt, dass es die Qualität ist, welche zählt. Allerdings, darf man sich was anhören, sobald gewisse Stückzahlen nicht erreicht werden. Von wegen „andere schaffen das doch auch“ über „was machst du eigentlich den ganzen Tag?“ bis hin zu respektlosen und subtil herablassenden Aussagen von „ganz oben“

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lang DeniseHR

Es ist schade, dass Sie diesen Eindruck erfahren haben. Wir bieten unseren Mitarbeitern bereits bei der Einstellung an, sich an die Personalabteilung zu wenden, sobald Sie ein Thema haben, über welches Sie zunächst unter vier Augen sprechen möchten. Bei konkreten Themen der Produktion, wie von Ihnen beschrieben, können unsere Mitarbeitern sich jederzeit an den Produktionsleiter wenden. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Lösungen zu finden und diese umzusetzen. Wir möchten im Team den Erfolg von InnoCoat weiter voran bringen.
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Das etwas andere Berufsbild

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Ausbildungsvergütung

Dank der Subventionierung einer Umschulung ist die Ausbildungsvergütung mehr als zufriedenstellend.

Die Ausbilder

Während der Ausbildung darf ich von dem Fachwissen unterschiedlicher Experten aus unterschiedlichsten Bereichen profitieren. Angefangen von dem erlernen einfacher Strukturen und Prozesse bis hin zu komplizierten Abläufen und wissenschaftlichen Diskussionen. Meine Mentoren helfen mir zu jeder Zeit auch abseits der Ausbildungs-Themen bei der Weiterentwicklung und nehmen sich trotz temporären Engpässen die entsprechende Zeit um mich in den den verschiedenen Themen zu spezialisieren.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mein Aufgaben- und Lernbereich umfasst alles, was mit dem Thema Conformal-Coating einher geht, sowie Überblicke über Strukturen, Qualitätssicherung und Entwicklung.

Variation

Bis auf Disposition, Einkauf und administratives Management wurde ich bisher in jedem Bereich geschult.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

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Eine gute Firma

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Möglichkeiten, etwas unstrukturiert, aber auf gutem Weg nach Oben

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lang DeniseHR

Es freut uns zu hören, dass Sie die Vielfalt unserer Firma sehen und mit uns gemeinsam am Erfolg arbeiten.
Wir möchten Sie ermutigen, bei konkreten Verbesserungsvorschlägen gerne auf die Personalabteilung zuzukommen. Jedoch können Sie das gerne auch anonym tun, indem Sie den Vorschlag schriftlich in den Briefkasten werfen. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Vertrieb bei InnoCoat

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lang DeniseHR

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist zu erkennen, dass Sie sich in Ihrem Bereich wohlfühlen und mit überzeugtem Engagement den Erfolg von InnoCoat unterstützen. Wir freuen uns auf eine weitere spannende Zeit voller Anfragen und Angebote in unserem Vertrieb.

AArbeiten wie am Fliesband

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lang DeniseHR

Es tut uns Leid diesen Eindruck von Ihnen zu hören. Da wir keinen Fokus auf Quantität sondern Qualität setzen, können wir es schwer nachvollziehen. Unsere Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit bei Problemen oder Unklarheiten, sich an die Personalabteilung oder den Abteilungsleiter zu wenden, um über diverse Themen im kleinen Kreis zu sprechen. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für die Zukunft.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InnoCoat durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden InnoCoat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InnoCoat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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