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InnoGreen 
GmbH
Bewertung

Führungswechsel 2018 oder die Auflösung von Heppenheim

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn schlechte Laune dann wird es Hemmungslos

Verbesserungsvorschläge

Sozial- und menschliches Verhalten gegenüber Personal ist stark ausbaubar.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen/innen super. Alles darüber muss man sich nicht antun.

Kommunikation

Mit den direkten Kollegen/innen super. Alles darüber, da spar nur einer, kein Widerspruch erlaubt, ansonsten gleich ausfällige Bemerkungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen/innen super.

Work-Life-Balance

Wenn die GL im Urlaub oder bei Krankheit und arbeiten verlangt, sollte man darüber nachdenken.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang alles super, dann wird es zunehmend Aggressiv und Beleidigend

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfeld hat potential

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den direkten Kollegen/innen super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort. Fahrzeuge im Vertrieb gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsvertrag gut durchlesen, am besten von einem Anwalt prüfen lassen, ansonsten ladend es vor dem AG

Image

Unternehmen nicht bekannt, alles über Akquise.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Morsal KushkakiPersonalreferentin

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die genannten Punkte so wahrgenommen haben. Als Arbeitgeber ist uns jede Meinung wichtig und daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Feedback vertraulich näher auszuführen. Gerne können Sie sich bei uns per E-Mail an personal@jf-group.net melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

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