Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Kommunikation, tolle Kollegen, spannende Aufgaben,
Auch persönliche Dinge werden berücksichtigt, sehr Familienfreundlich
Hier bekommt man die Chance, sich und das Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten. Wertschätzung wird groß geschrieben!
Mitarbeiterbeteiligung
Gemeinsam wachsen,lösungsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn schlechte Laune dann wird es Hemmungslos
Es gibt immer mal Dinge die nicht gut sind. Aber dies ist normal und wäre schlecht wenn es nicht so wäre
Muss hier etwas stehen?
Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich unterentwickelt. Interne und externe Kommunikation ist verbesserungswürdig.
keine menschliches arbeiten dort. nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Sozial- und menschliches Verhalten gegenüber Personal ist stark ausbaubar.
Einkauf optimieren
Bessere Software einsetzen
Mülltrennung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von InnoGreen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tätigkeitsfeld hat potential
Kein Tag gleicht dem vorherigen. Es kommen immer wieder neue Aufgaben.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mit dem Motto "geht nicht... gibts nicht! Ärmelhoch und los!" wird jede Aufgabe zu einem Erfolg!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnoGreen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den direkten Kollegen/innen super. Alles darüber, da spar nur einer, kein Widerspruch erlaubt, ansonsten gleich ausfällige Bemerkungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Fortbildungen werden den Mitarbeitern ein jährliches Budget eingeräumt.
Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Teilnahme an Seminaren unterschiedlicher Inhalte
Wird angeboten! Jeder hat die Chance sich frei zu gestalten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InnoGreen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet InnoGreen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen