Familienorientiertes Unternehmen mit StartUp-Charme
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ tolles Arbeitsklima
+ tolle Team Events
+ tolle Vorgesetzte
+ nette Kollegen
+ Flexibilität
+ abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Boni oder Mitarbeiterbeteiligung wäre sehr motivierend
Arbeitsatmosphäre
Stets positiv. Das Feedback der Kundschaft wird weitergeleitet, was sehr zur Motivation beiträgt.
Kommunikation
Kurze Dienstwege ermöglichen schnelle Kommunikation, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen. Würden Team Meetings regelmäßiger statt finden, würde sich dieser Punkt noch positiver gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Dank der regelmäßigen Team Events (auf Kosten der Firma +++) herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr Familienorientiert. Auch bei kurzfristigen Belangen kann man sich darauf verlassen. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Eine Homeoffice-Regelung gibt es nicht, nach Bedarf kann HO aber gemacht werden. I.d.R. wird auch der gewünschte Urlaub gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten ist immer respektvoll. Lösungen für evtl. entstehende Probleme werden gesucht und angegangen.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleiter für viele namenhafte Unternehmen, bietet die INNOMOS GmbH immer abwechslungsreiche Aufgaben. Di
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Apple Geräten. Wenn Hardware benötigt wird, wird diese auch angeschafft. Softwareseitig hat man immer die Möglichkeit etwas neues auszuprobieren oder anzuschaffen. Top!
Gehalt/Benefits
Es wird die betriebliche Altersversorgung ermöglicht. Zusatzleistungen wie Fitness-Abo oder Bikeleasing werden ebenfalls geboten. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, auch wenn es einwenig unter dem Durchschnitte liegt.
Image
Im Großen und im Ganzen ist das Image des Unternehmens intern stets positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten und gefördert. Auch Art und Maßnahme kann der Mitarbeiter in den meisten Fällen selbst bestimmen. Da das Unternehmen flache Hierarchien hat, bietet es auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten.