Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InnoMoS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Dienstwege ermöglichen schnelle Kommunikation, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen. Würden Team Meetings regelmäßiger statt finden, würde sich dieser Punkt noch positiver gestalten.
Dank der regelmäßigen Team Events (auf Kosten der Firma +++) herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen.
Das Unternehmen ist sehr Familienorientiert. Auch bei kurzfristigen Belangen kann man sich darauf verlassen. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Eine Homeoffice-Regelung gibt es nicht, nach Bedarf kann HO aber gemacht werden. I.d.R. wird auch der gewünschte Urlaub gewährt.
Verhalten der Vorgesetzten ist immer respektvoll. Lösungen für evtl. entstehende Probleme werden gesucht und angegangen.
Als Dienstleiter für viele namenhafte Unternehmen, bietet die INNOMOS GmbH immer abwechslungsreiche Aufgaben. Di
Stets positiv. Das Feedback der Kundschaft wird weitergeleitet, was sehr zur Motivation beiträgt.