Betrieb mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, das Team und das Verhältnis der Vorsetzten zu Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Unübersichtlichkeit der Aufgaben und Prioritäten.
Fehlende Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektplanung auf Wochenbasis sollte erfolgen und an alle am Anfang der Woche kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und freundlich.
Image
Das Unternehmen hat sich schon seit einiger Zeit einen festen Platz in der Branche verdient und genießt einen sehr guten Ruf bei den Enterprise-Kunden.
Work-Life-Balance
In regelmäßigen Abständen finden Team-Events statt, was zu steigender Motivation und wachsendem Teamgeist führt.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt wird wird ein der der Betr. Altersversorgung vom Unternehmen getragen.
Andere Sozialleistungen gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird auf jeden Fall getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit, an allen Standorten.
Das junge Durchschnittsalter der Kollegen spiegelt sehr gut die junge Seele des Unternehmens wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie sind die Vorgesetzten gleichzeitig die Entscheidungsträger, was sehr vorteilhaft für Angestellte ist. Die Vorgesetzten verfügen über hohes Maß an sozialer Kompetenz, was zu positiven Konfliktlösungen führt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut-sehr gut ausgestattet. Regelmäßig erfolgen Aufstockungen / Neuanschaffungen der Soft- und Hardware. Am Standort Bielefeld sitzt das Kernteam in einem Großraumbüro, was häufig zum höheren Lärmpegel und Konzentrationsmangel führt.
Kommunikation
Projektbezogene Besprechung finden Täglich statt. Ebenfalls finden regelmäßige Personalgespräche statt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich zu äußern.
"Regelmäßige" Monats-Besprechungen mit allen Kollegen finden sehr unregelmäßig statt.
Gleichberechtigung
alles bestens. Es werden keine Unterschiede weder sexueller noch herkunftsbezogener Natur gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Arbeit i.d.R nach Prioritäten aufgeteilt ist, ist eine Selbsteinteilung durch aus möglich und erwünscht. Die Menge der Aufgaben, die oft zu gleich erledigt werden müssen ist an manchen Tagen zu hoch.