6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts
Nichts
Bewerbern sollte man zumindest eine Absage E-Mail schicken.
Der Prozess:
Bestätigungsemail
Telefoninterview
pers. Inverview
Probetag (Half Day)
Zusage/Absage
Der Prozess geht relativ schnell! Man entscheidet sich zügig und man wird auch schnell informiert.