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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut kommuniziert und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Fullstack-Softwarentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Garnichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela GebathHR & Recruiting Manager

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden hast und dich jetzt bei innosabi im Team zu haben!

Einfach toll!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela GebathHR & Recruiting Manager

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast und freuen uns dich jetzt bei innosabi an Bord zu haben!

Keine Rückmeldung nach Bewerbungs-Telefonat

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern sollte man zumindest eine Absage E-Mail schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erika SchoenHuman Resources Manager

Hallo lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

es tut uns wirklich Leid, dass das passiert ist. Wir wollen uns dafür entschuldigen. Wir können es uns nicht erklären, wie das passieren konnte. Jeder Bewerber bekommt bei uns Feedback oder eine klare Absage. Kann es sein, dass die Email in deinem Spam-Ordner gelandet ist? Wir würden uns freuen, wenn du auf uns zukommst und wir darüber sprechen.

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen unsere Bewerber sehr und unser Ziel ist es jedem Kandidaten zeitnah Feedback zu geben!

Schneller angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess:
Bestätigungsemail
Telefoninterview
pers. Inverview
Probetag (Half Day)
Zusage/Absage

Der Prozess geht relativ schnell! Man entscheidet sich zügig und man wird auch schnell informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela GebathHR & Recruiting Manager

Vielen Dank für deine tollte Bewertung. Wir sind happy, dass du zufrieden bist und freuen uns dich im Team zu haben!

Sehr freundliche Ansprechpartner & schnelle Entscheidung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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