4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Die perfekte Begleitung für mein Studium
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Kommunikation und die offene Art der Vorgesetzten. Außerdem wird man phantastisch in die Firma integriert und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams, selbst dann wenn man wie ich nur einen geringfügige Beschäftigung hat.
Arbeitsatmosphäre
Typische „Start up“ Atmosphäre mit super netten und hilfsbereiten Kollegen die neben Hilfe auch immer coole Aktionen planen.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten, inklusive home Office. Mehr kann man sich als Werkstudent nicht wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegebenermaßen ist das gesamte Team sehr jung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, aktuelle Technologien und viel Freiheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, gute Atmosphäre, gute Leistungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas hektisch
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut aber insgesamt angenehm
Work-Life-Balance
Oft stressig, aber dafür auch spannend und herausfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team mit interessanten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den Teams, offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Angebote/Informationen zur persönlichen Weiterbildung könnten proaktiver kommen, kurzer Überblick über strategische Ausrichtung des gesamten Unternehmens würden die Mitarbeiter regelmäßig interessieren
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, weswegen hier keine gültige Aussage getroffen werden kann
Kommunikation
Wie in jeder Firma könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams besser sein, ist aber trotz allem sehr gut
Interessante Aufgaben
Als Berufseinsteiger gleich federführend für die strategische Ausrichtung zu sein, ist auf jeden Fall interessant. Nicht negativ, da von Kollegen und Vorgesetzten jegliche Hilfe zuteil wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Start-Up mit boomendem Geschäftsaufbau
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Klima, Grill-Abende, Möglichkeit der selbständigen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eventuell eine noch stärkere Unternehmenskommunikation nach außen und Teilnahme an Start-Up Workshops etc.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team mit gutem Betriebsklima. Reibereien kann es immer mal geben, aber diese werden versucht zu beheben und ein problemfreies Miteinander zu gewährleisten.
Image
Projekte der Innospire Group haben ein gutes Image und einen hohen Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office ist möglich aber generell ist dieser Bereich noch ausbaubar:).
Gehalt/Benefits
als Werkstudent könnte das Gehalt immer höher sein ;)
Kollegenzusammenhalt
In den Teams besteht ein sehr guter Zusammenhalt und es wird stetig versucht dieselbe Zusammenarbeit auch interdisziplinär zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Eine freundlichen, bodenständige Kommunikation ist auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gegeben. Es wird versucht flache, transparente Hierarchien zu gewährleisten.
Kommunikation
Wie überall kann stetig an der Unternehmenskommunikation gearbeitet werden. Durch die derzeitige Unternehmensgröße ist eine guter Austausch zwischen den Mitarbeitern möglich und vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum kann sich stets erweitern und es bleibt damit immer spannend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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