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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorne Hui, hinten Pfuie

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließt die Bude ab.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist der Hund begraben

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Stets unseriös

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nicht vorhanden, stattdessen Intrigen und lügen

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nein

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Wenn mann ein Migrationhintergrund hat (Russlanddeutscher o.ä.), Finger weg von dieser Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zum Schluß gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire behandlungen von Mitarbeiter mit Migrationshintergrund!

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Mitarbeiter mit Migrationshintergrund eine Karierechance bieten!

Image

kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es geht

Karriere/Weiterbildung

nicht für Menschen mit Migrationshintergrund!

Arbeitsbedingungen

ohne Kommentar

Gehalt/Benefits

kein Kommentar

Gleichberechtigung

keine


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eigentlich Top

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird einem vertraut das man seinen Job macht und das finde ich Klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es oft an Professionalität fehlt, es werden Aktionen für Kunden gemacht aber man bekommt nur die Hälfte um diese dann auch dem Kunden zeigen zu können, und es gibt Kollegen die Ihre eigene Suppe Kochen

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr transparenz und Kommunikation miteinander, vor allem auch mehr Professionalität die fehlt sehr oft !

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist Super

Image

Ist Top weil die Produkte sind schon echt Geil

Karriere/Weiterbildung

naja man hat seine Aufgaben und dann war es das

Gehalt/Benefits

Kann jeder selbst bestimmen durch guten Umsatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf geachtet das passt

Kollegenzusammenhalt

das ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK allerdings wird hier der Abgang in die Rente so gut wie gar nicht bei den Kollegen kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

ist in Ordnung aber verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Sind Top Firmenwagen alle 3 Jahre mit Privatnutzung ist Klasse

Kommunikation

Leider findet wenig Kommunikation untereinander statt

Gleichberechtigung

naja, das Fixgehalt ist bei allen unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Passt


Work-Life-Balance

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Mehrfachbewertung

Verstehe die schlechte Bewertungen nicht.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erlichkeit und flache Hierarchien. Für mich wurden sogar extra Schulungen eingeplant. Leistung wird sehr gut bezahlt. Nach 3 Jahre kann ich nur sagen: Danke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei jeder Arbeitgeber was zu meckern. Also sollte man sich über kleinigkeiten nicht beschweren. Die schlechten Bewertungen sind absolut nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialmedia!

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Da geht mehr! Zb Sozial Media.

Work-Life-Balance

Alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen haben mich vorwärts gebracht.

Gehalt/Benefits

Wer wenig verdient ist selber Schuld. Leistung wird sehr gut belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Schonmal in eine Firma gearbeitet, wo alle Kollegen zusammen halten? Zu 99 % Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind immer Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und direkt

Arbeitsbedingungen

Ein schöner Golf 8 :-) Laptop und

Kommunikation

Kurze Wege!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, immer wieder

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge, innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übernachtung in den Hotels wäre ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gelb Schwarz, Farbe bekennen

Arbeitsatmosphäre

Grandios

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt/Benefits

Bereitschaft und Wille zeichnen sich auf dem Gehaltszettel aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Vielzahl gefahrstofffreier Produkte

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt keine Rolle , sind ein wilder Haufen

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut , aber ausbaufähig

Gleichberechtigung

Wird Groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielfältig und spannend

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Wer am ersten Arbeitstag von der Kollegin mit..." Ich hasse Männer mit Mützen" begrüßt wird, weiß wo er gelandet ist.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir schwer etwas zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles, aber besonders der Umgang unter den Kollegen :).

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu

Arbeitsatmosphäre

Wenig Zeit für Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man kann zwischen zwei Zeitmodellen wählen, keine Pause, oder nur Pinkelpausen.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Gehalt ok...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in einen Container und weg damit

Kollegenzusammenhalt

Lügen, schlechte Laune, kein Zusammenhalt, petzen, Finger Pointing usw.

Vorgesetztenverhalten

Schoßhündchen

Kommunikation

Selten bis Mangelhaft

Gleichberechtigung

Da nach sucht man vergebens

Interessante Aufgaben

Langweilig, überwiegend telefonischer Verkauf, E-Mail Bestellungen, sehr eintönig und echt zum einschlafen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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schreckliche Umstände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es handelt es sich um ein Unternehmen mit einem enormen Mitarbeiterverschleiß! Es gibt keinen Gebietsschutz, so dass es immer wieder zu internen Kämpfen zwischen den "alten" und den "neuen" Mitarbeitern kommt. Die alten Mitarbeiter haben im jeweiligen Gebiet statischtisch jedes Unternehmen schon mehrmals besucht. Also versucht das Unternehmen über die neuen Mitarbeiter den alten Mitarbeitern zu beweißen, dass man noch Umsatz im Gebiet machen kann. Neue Mitarbeiter sind nur zum verheizen da.

Die Produkte sind oft von minderwertiger Qualität. Alle Produkte sind völlig überteuert, die bei anderen Firmen für die Hälfte gekauft werden können (was natürlich auch die meisten potentiellen Kunden wissen). Bei vielen Firmen hat das Unternehmen deshalb auch einen schlechten Ruf.

Also wenn gar nix geht, dann kann man sich ggf. versuchen. Wer jedoch Wert auf Perspektive und Gehalt legt... LASST ES!!!

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Verkäufer ist noch lange kein guter Teamleiter, das haben auch schon andere Unternehmen im Vertrieb festgestellt. Ein Teamleiter der bei Gesprächen mit der Geschäftsleitung nicht den Mut hat auch mal Einwende zu bringen hilft der Firma nicht den Vertrieb erfolgreich auszubauen. Eine Geschäftsleitung die im Jahresmeeting von Vertriebsausbau spricht und 3 Wochen später 8 Mitarbeiter rauswirft wird niemals erfolgreich werden, den das spricht sich auch unter den Kunden rum und hinterlässt einen negativen Eindruck, wenn alle 12 Wochen ein neuer Mitarbeiter wieder die gleichen Kunden besucht.Jeder Geschäftsmann weiß das in diesen Unternehmen die Vertriebseinstellung des Unternehmen nicht in Ordnung ist und wenn es schlecht läuft befürchtet der Kunde im Falle einer Reklamation keine Hilfe zu bekommen, da ständig die Mitarbeiter wechsel. Dieser Kunde überlegt sich 3 mal, ob er nun mit diesen Unternehmen Geschäfte machen möchte.

Arbeitsatmosphäre

extrem viel Vorbereitung und Klinken putzen...Umsatzdruck...

Image

Die wenigsten Mitarbeiter sind zufrieden, das einzig positive ist ein Firmenfahrzeug mit der 1% Regelung. Man darf aber nur bestimmte Kilometer Privat fahren und nur 20.000km im Jahr Gesamt, ansonsten entstehen kosten.

Work-Life-Balance

Tagesberichte und Wochenberichte müßen geschrieben werden und zu einer bestimmten Zeit per Mail eingescannt und versendet werden. der Wochenbericht muss Freitag um 17.00 Uhr gesendet werden, wenn man selber eine Freizeitaktivität zu dieser Zeit hat und den Bericht nicht sendet, bekommt mann Samstag eine böse email und am Montag einen bösen Anruf !

Karriere/Weiterbildung

Hier kann mann keine Kaierre machen, auch wenn mann ein guter Verkäufer ist überlebt man die ersten 3 Monate nicht. Nur ein kleiner ausgewählter Kreis arbeitet in einem Gebiet über längere Jahre und braucht auch keine vorgeschriebenen Ümsätze erreichen. Die neuen Mitarbeiter werden wohl nur gebraucht um neue Kontakte mit Geschäftsleuten herzustellen!

Umgang mit älteren Kollegen

Stellen überwiegend junge Menschen ein, die noch nicht viel Erfahrung im Arbeitsleben haben und alles glauben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für diese Arbeit ein Witz.
Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, reicht gerade um damit die Miete zu zahlen.

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