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InnovaMedia 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InnovaMedia die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnovaMedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InnovaMedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre bei Innova Media ist sehr angenehm. Das gesamte Team ist offen, freundlich und herzlich, sodass man sich von Anfang an willkommen fühlt. Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Auch als neue Mitarbeiterin hatte ich das Gefühl, dass ich mich jederzeit an das Team wenden konnte.

5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation im Team ist offen, freundlich und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung. Auch Anliegen oder neue Ideen können jederzeit angesprochen werden

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Alle begegnen sich mit Respekt und unterstützen sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung geachtet und gleichzeitig Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt. Flexible Absprachen sind möglich, und private Termine oder persönliche Anliegen werden verständnisvoll berücksichtigt. Dadurch lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Kollegen mit längerer Firmenzugehörigkeit lästern gerne mal über die neuen Kollegen.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Offene Kommunikation sucht man hier vergeblich. Auch wenn man auf die Personen auf die Lästereien anspricht, wird alles abgestritten.

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