Selbstständiges Mitarbeiten ausdrücklich erwünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Inhaber-geführtes Unternehmen in der Branche ist heutzutage recht selten. Gespräche mit Partnern, Kunden und Mitarbeitern finden auf Augenhöhe statt und das führt zu einer Stabilität, die am Markt sichtbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt gibt es manchmal Prozesse die da sind nur um ihnen gerecht zu werden. Hier könnte etwas optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so : )
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima, Dinge können offen besprochen werden.
Kommunikation
Wie in jeder Firma hakt es hier ein wenig. ABER man tut alles dafür um direkt und unkompliziert miteinander zu kommunizieren. Email-Schlachten gibt es dank eines Social-Tools nicht und darüber werden auch Infos aus anderen Abteilungen sichtbar. Ein Stern weniger da immer eine "Hohlschuld" besteht ("...das steht doch daunddort, hast du das nicht gesehen...?")
Kollegenzusammenhalt
Man freut sich nach dem Urlaub auf die Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team/in der Abteilung besprochen und zügig genehmigt. Auch spontane Tage. Familie steht im Vordergrund, immerhin haben alle vom Management auch eine : ).
Ein Stern weniger da Frühaufsteher auch gern dann Abends angerufen werden und somit länger schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam definiert, Meinungen und Interessen werden erfragt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet und kann sich darin recht frei bewegen. Wer möchte kann auch eigene Ideen nach Rücksprache umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Elektronik alles ok. Aktuell "nur" drei Sterne aufgrund der recht vollen Büro-Situation. Daran wird gearbeitet und ich denke, demnächst können alle fünf Sterne gegeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In letzter Zeit wird auf vieles geachtet, ist aber noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht sicher noch was. Wem es auch nur rein darauf ankommt ist hier verkehrt. Hier zählen langfristige Dinge.
Image
Typisch schwäbisch eben! Was heute wieder Mitarbeitern und Kunden sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in einem Unternehmen was sehr flache Hierarchien hat? Geht nicht und ist auch m.M.n. nicht nötig. Coachings/Weiterbildungen können mit dem/der Vorgesetzten besprochen werden.