Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie eine große Familie.
Nichts.
Offenheit, Fairness, Transparenz, internationales Mindset, flache bis keine Hierarchien, familiäres Zusammenleben und -arbeiten
Mir wurde ganz einfach die Möglichkeit ohne Hürden und mit toller Unterstützung gegeben für ein halbes Jahr in Elternzeit. Zudem kann ich Probleme offen ansprechen und werde auch gehört. Am wichtigsten ist mir aber das angstfreie Arbeiten!
Kein GSM-Empfang in der Garage
Fast alles.
Promotion.
Internationalization
angenehmes Arbeitsklima, freundliche Atmosphäre
nichts
innovaphone bietet nicht nur jedem die Freiheit, seine Arbeitszeit frei einzuteilen und somit ein Stückweit freier zu sein sondern legt auch hohen Wert auf eine Flache Hierarchie. Mitarbeiter und Kollegen haben ein man könnte schon fast sagen Familiäres Verhältnis zueinander was ich persönlich unfassbar beeindruckend finde.
Ein Negativer Punkt an der Firma ist, dass bei der Fertigstellung des neuen Gebäudes kein Pool auf dem Dach mit eingeplant wurde. Natürlich nur ein kleiner Scherz ! ;-) Bis heute habe ich keine negativen Eigenschaften an dieser Firma feststellen können.
Das Betriebsklima ist besonders gut, da in der Firma, man kann schon sagen, ein familiäres Verhältnis besteht.
Jeder Mitarbeiter genießt hier ein großes Maß an Vertrauen. Dies mach es möglich, die eigene Arbeitszeit selbst einzuteilen.
Bewerte ich als angemessen.
Die Ausbilder sind zum jetzigen Zeitpunkt zwei freundlich aufgeweckte Herren mit einem großen Sinn für Humor und für jeden Spaß zu haben. Auch wenn beide Ausbilder nicht sehr viel Zeit haben versuchen Sie uns dennoch so gut es geht zu unterstützen. DANKE! :)
Der Spaßfaktor bei innovaphone ist sehr hoch, da man seine Arbeitszeit mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen verbringen darf.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll gestaltet und setzten ein großes Maß an Eigenverantwortung, selbstständigen und konzentriertem Arbeiten voraus.
Modernes Arbeitsklima
Viel Gezicke unter den Kollegen, Chefs ohne Führungsqualitäten, Oberflächlich!
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, an sich gute Produkte (die schöner und viel benutzerfreundlicher sein könnten), Vertrauensarbeitszeit, bei Schulungen bekommen die Mitarbeiter die "Schulungsreste" zu essen :-D
Man ist "Ausführender" und hat kaum Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Das Soziale kommt viel zu kurz. Keine Teamevents, nur das Übliche wie Weihnachtsfeiern. Feedback nur zögerlich und nur auf Nachfrage. Kaum bzw. seltsame "Prozesse" und interne "Tools". Teilweise unprofessionelles Verhalten. Es gibt einige Ex-Kollegen, die aus den unterschiedlichsten Gründen sehr unglücklich sind, sie trauen es sich aber nicht zu sagen oder hier eine Bewertung zu schreiben (Bitte tut das!). Auffällig ist, dass hier bei Kununu fast ausschließlich Bewertung vom innovaphone Vertrieb und/oder von der Geschäftsführung zu finden sind. Das verfälscht die Bewertungen ungemein. Es ist die Frage warum sich niemand anderes traut innovaphone zu bewerten - Angst?
Den Mitarbeitern vertrauen, ihnen zuhören und ihnen die Möglichkeit geben sich wirklich einzubringen. Ein respektvoller Umgang untereinander sollte auch drin sein. Faire Gehälter zahlen und das auch, wenn jemand im Bewerbungsgespräch zu wenig verlangt. Was die Entwicklung angeht: Habt im Hinterkopf, was der Benutzer will und nicht nur, was innovaphone will.
Je nachdem wo man sitzt entweder unangenehm leise oder zu laut
Eigentlich kennt man innovaphone nur, wenn man eine ihrer Telefonanlagen besitzt. Es gibt Kunden, die sehr zufrieden sind, andere sind wiederum sehr unglücklich.
Man kann sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen.
Null Weiterbildungsangebote. Die Firma hat auf meine Nachfrage hin ein Buch gekauft - das war's. Aufstiegschancen gibt es nicht: Entweder ist man einfacher "Ausführender" und gehört zum "Six Pack".
Ab und an ein Bonus zu Weihnachten, ansonsten ein eher mittelmäßiges bis schlechtes Gehalt und keine Sozialleistungen. Kaum bzw. keine Chance auf Gehaltserhöhung. Maximal ein "Inflationsausgleich" in Höhe von ca. 1% pro Jahr.
Man kann froh sein, wenn man dem Chef über den Weg läuft und er einen grüßt.
Ideen werden meistens abgeschmettert und da bringt es auch nichts, wenn man Vorschläge mit Beispielen und guten Argumenten belegen kann.
Großraumbüro, nur Auserwählte erhalten einen Laptop
Schlechte persönliche Kommunikation. Alles MUSS über ein Social Tool gemacht werden. E-Mails sollten ebenfalls vermieden werden.
Man merkt schon, dass es einen Unterschied zwischen den Geschlechtern gibt. Frauen werden noch weniger ernst genommen.
An sich interessante Aufgaben. Hätte ich mich wirklich einbringen dürfen, wären die Aufgaben für mich vielleicht auch interessanter gewesen.
Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Märke und Anforderungen von Mitarbeitern.
nichts
Ich wünsche mir ein wenig mehr ökologisches Bewusstsein.
zwei Kollegen im Rentenalter, welche Teil eines tollen Teams sind
Das gesunde Wachstum der Firma über 20 Jahre hinweg. Die flache Hirarchie und das Vertrauensverhältnis zur Geschäftsführung.
Es gibt keine Mitarbeiterbeteiligung.
So verdient kununu Geld.