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14 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleines Unternehmen / interessante Projekte / Struktur fehlt teilweise / in Wachstumsphase

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Täglich frisches essen
- Kollegen sind nett
- Branche (SAP) ist interessant
- Interessante Kunden und Projekte
- Verantwortung
- Nette Kollegen / Kennt alle Kollegen und versteht sich mit allen gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten sollten flexibler sein (Gleitzeit)

Verbesserungsvorschläge

- Realistische Gehaltserhöhungen
- Nachvollziehbare Bonus Auszahlung

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr gut manchmal eher weniger gut. Kommt auf das Projekt an und das Team.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sollte eingeführt werden mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen. Das sollte flexibler sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit super. Man fühlt sich wohl im Team und aufgenommen bei den Kollegen

Kommunikation

Fehlt teilweise aber nicht allzu schlimm

Gehalt/Benefits

Untransparent / Gehaltserhöhungen und Bonus sollten besser nachvollzogen werden können / Gehalt für die Branche gering


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Kein zweites mal...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeden Tag Essen gekocht wird und Fingerfood angeboten wird und dass Zusammensein am Mittagstisch und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Vorschläge werden nicht ernst genommen.
Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Führung sollte Mitarbeiter mehr schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Führungs- und Sozialkompetenz/ Gezwungene Gespräche am Mittagstisch/ Keine Aufstiegsschancen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, mangelnde Sozialkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungsebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verkrustete Strukturen, Selbstherrliches Management, Keine Weiterempflung

1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersversorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, Unternehmenskultur- und Philosophie, Verdienst

Verbesserungsvorschläge

Management und Führungskräfte schulen

Arbeitsatmosphäre

Erzwungene Teilnahme an unsäglich langweiligen Firmenevents soll über das allgemein vorherrschende Klima der Angst hinwegtäuschen.

Image

Selbstbild und Fremdbild könnten kaum weiter auseinander liegen

Kollegenzusammenhalt

Einziger positiver Aspekt ist der stellenweise Zusammenhalt zwischen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zeichnet sich durch pure Willkür und einen Mangel an Sozialkompetenz aus

Interessante Aufgaben

Stellenbeschreibung und tatsächliche Aufgabengebiete sind selten deckungsgleich.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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