3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit interessanten Produkt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Begeisterung für das Produkt
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre.
Jede Meinung zählt.
Work-Life-Balance
kann jeder selbst entscheiden
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team hat sich jeder unterstützt und gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
top
Kommunikation
ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
zunächst ist viel Akquise gefragt, damit sollte man zurecht kommen. Später kommen die eigentlichen Aufgaben bei dem die Fähigkeiten als Coach gefragt sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr gutes Produkt und ein tolles Team
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges Team mit tollen Projekten
Karriere/Weiterbildung
Da Innovation ohne ständige Weiterbildung nicht funktioniert - selbstverständlich!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Chancen bei entsprechendem Engagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovieren aus Leidenschaft ! Das ist mal eine echte Karrierechance!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, volle Unterstützung, Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von hohem Verantwortungsbewusstsein. Man wird sozusagen auf dem Weg in die Selbständigkeit an die Hand genommen. Jeder wird respektiert und jeder darf sich verletzlich zeigen, wenn er mal auf dem Schlauch steht ohne das Gesicht zu verlieren. Stark!
Image
Sicher einer der stärksten Punkte - neben Einflüssen aus der Harvard Business School und der International School of Management haben die Gründer über 25 Jahre Erfahrung als Unternehmer und geniessen weit über Köln hinaus einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Als selbständiger Innovationstrainer kann ich mir meine Zeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist entweder als Innovationstrainer oder auch als Führungskraft möglich. Die Weiterbildungen werden von Professoren der renommierten Universitäten gestaltet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist unbegrenzt, da das leistungsorientierte Modell ebendiese unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Einfach super. Hier hilft jeder jedem, es gibt keine Ellebogenmentalität und jeder freut sich mit einem, wenn ein Projekt erfolgreich abgeschlossen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
alles fair, Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Erfahren, unterstützend, aber auch direkt - die Erwartungshaltung ist hoch, aber niemand wird alleine gelassen. Sie nehmen sich sehr viel Zeit für jeden.
Kommunikation
Neben den regelmäßigen persönlichen Gesprächen findet ein wöchentliches Meeting statt, in dem die Innovationstrainer Erfahrungen austauschen und voneinander lernen. Es gibt ein Intranet, ein CRM, WhatsApp-Gruppen und ein Wiki mit allem, was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Wüsste nicht, wo es hier jemals gehapert haben sollte
Interessante Aufgaben
Total! Innovation geht jedes Unternehmen an und somit habe ich es in meiner Tätigkeit mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innovators Institute durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innovators Institute als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.