Tolles Team - hoher Impact-Faktor!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung. Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Nie Langeweile: Die Startups und unsere Zusammenarbeit mit dem Technologiepark Heidelberg und Startup Mannheim bringen permanent neue Themen und Herausforderungen ein.
Mit Startups arbeiten bedeutet immer, mit spannenden Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Extrem team-orientierte Unternehmenskultur, hohe Selbstverantwortung gefragt!
Work-Life-Balance
Startups zu entwickeln, ist kein 9-5 Job. Wenn wir gerade ein Accelerator-Programm durchführen, erst recht nicht. Dafür gibt's Ausgleich, wenn mal weniger los ist. Für mich stimmt das 100%. Ist vielleicht nicht für jeden das Richtige.
Gleichberechtigung
Leider gibt's viel zuwenig Gründerinnen - erst recht bei technologie-orientierten Startups. Bei uns ist die "Geschlechter-Verteilung" annähernd 50/50, ganz ohne Quote.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre ich selbst dazu (im Vergleich) ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Haltung von Kollegen und Chef bei längerer Krankheit trotz Personalnot im Team!
Gehalt/Sozialleistungen
Die innoWerft ist eine Stiftung. Beim Daimler oder Bosch gibt's größere Gehälter. Aber deshalb arbeiten auch hier nur Kollegen, die das wirklich wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind klein - und werden es auf absehbare Zeit bleiben. Aber es ist nur ein Sprung auf die andere Seite, selbst zu gründen.