13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei innowo print gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtleiter
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
War ganz gut
Work-Life-Balance
Schicht system ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird einiges gemacht
Karriere/Weiterbildung
Bekommt nicht jeder
Vorgesetztenverhalten
Ich war jetzt nicht so lange da, aber wie schon einmal hier geschrieben sind die Schicht Leiter ein Witz!
Ich würde mir mal wünschen für meine ehemaligen Kollegen das sich da mal was ändert. In der Spät und Nachtschicht sind sie fast am einschlafen weil sie ja nur in ihrer Bude sitzen und aufs Handy starren. An der Maschine sind sie dann maximal am Schichtende. Sowas ist sehr unfair seinen Leuten gegenüber die sich das jeden Tag mit ansehen müssen. Nicht mal wenn man unterbesetzt ist kommen sie mit an die Maschine.
Aber die haben ja Narren Freiheit. Weil es ja die Geschäftsführung Abends und Nachts nicht sieht. (Was man sich aber mal wünschen würde das Sie mal Einblick bekommen) Frühschicht sieht das natürlich anders aus, weil da ja die Geschäftsführung da ist!
Und wie ich gehört habe hat sich das alles nicht geändert. Damit kommen sie ja schon immer durch.
Leider hat da keiner die Eier in der Hose was zu sagen weil sie ja dann auf der Liste stehen und dementsprechend behandelt werden.
Gott sei Dank muss ich mir den Blödsinn nicht mehr mit ansehen.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mann würt nur ausgenutzt und dan ab sa wirt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feiern und Kollegen waren sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Mal ein Auge auf die Schichtleiter werfen
Work-Life-Balance
Schicht System ist okay
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Leute da, mit den man auch mal nach der Schicht ein Bier trinken kann . Aber auch ein zwei spinner dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ich war schon in mehreren Unternehmen aber die Schichtleiter hier sind die Faulsten die ich je gesehen habe. In der Frühschicht machen sie noch ein paar Sachen damit die Obersten denken das sie nur am schaffen sind, aber ab 16 Uhr der Spätschicht sieht das anders aus. Nur am Handy und in Ihrem Büro. Quasi einfach nur Ihre Stunden absitzen. Das meiste Geld bekommen und am wenigsten machen.
Eine Ausnahme gibt es aber! Der auch mal mit zu fassen kann und sich öfter mal an der Maschine sehen lässt. Aber leider nur einer!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm
Kommunikation
Wird selten miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Geht viel nach Nase
Interessante Aufgaben
Nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwerstarbeit im Vollkonti knapp über Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat durchaus viel Freizeit. Leider auch das einzigste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die einzeln aufgeführten Punkte. Die komplette Produktion ist am zusammenbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktion müsste komplett neu aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
kommt immer auf das jeweilige Team an. Die meisten langjährigen Angestellten richten die Maschinen ein und lassen sich dann erst wieder zum Schichtende blicken. In der Zeit wird dann meistens nur geraucht, Kaffe getrunken und natürlich mit dem Handy gespielt und die anderen dürfen den kompletten Maschinenpark am arbeiten halten.
Image
fast die ganze Belegschaft plus Zeitarbeiter würden am liebsten so schnell wie möglich aus diesem Unternehmen aussteigen. Doch leider fehlt den meisten dazu der nötige Mut und Antrieb. Nach außen hin steht das Unternehmen gut da, innen hingegen kann sich das niemand mehr schön reden.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen das dies wirklich nicht das schlechteste System im Vollkontibetrieb ist. Innerhalb 6 Tage wechselt man zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht und hat dann 4 Tage (3 1/2) zur Erholung. Es sei denn man leistet eine Verfügungsschicht (mehrere Pflicht), dann sind es 7 Tage Arbeit und 2 1/2 frei. Wie schon erwähnt Vollkonti im Mehrschichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
im untersten Sektor. Zeitarbeiter verdienen mehr als Festangestellte. Es wird gemeint das es durch das Schichtsystem genug Freizeit gebe und das man deshalb auch weniger an Lohn zahlen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird hier sehr drauf geachtet den Müll richtig zu trennen und auch Materialien wieder zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wenige Kollegen mit denen man zusammen arbeiten kann und die einen auch unterstützen sobald der Maschinenführer seinen Arbeitsplatz (an dem er sich aufhalten sollte) verlassen hat. Der Großteil aber ist nur drauf fokussiert so wenig wie möglich zu leisten und sich am Schichtende zu beschweren wenn etwas schief gelaufen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
auf das Alter wird hier nicht unbedingt geachtet. Meistens sind es die jüngeren die sich das ganze nicht lange gefallen lassen und gehen. Auf die älteren Kollegen wird hier gebaut, da diese leider vieles mit sich machen lassen und völlig ausgebeutet werden.
Vorgesetztenverhalten
es gibt Teams da haben die Schichtleiter ein offenes Ohr und versuchen auch unterstützend zu sein. Leider gibt es hier auch ein Tam in dem der Schichtleiter das allerletzte ist. Er behandelt einen wie Luft und redet mit einem nur wenn es Ärger gibt. Sollte ihm etwas nicht passen, egal was, wird er sehr persönlich und gibt einem für alles die Schuld obwohl man nicht der Schuldige ist. Die Schuld sollte man eher bei den Verantwortlichen Maschinenführern suchen.
Arbeitsbedingungen
im Sommer katastrophal. Schwerstarbeit unter Temperaturen von weit über 40° C, obwohl Klimaanlagen vorhanden sind. Die Leitung meint aber das es vollkommen ausreicht ein Ventilator am Arbeitsplatz aufzustellen. Auf Arbeitssicherheit wird hier absolut nicht geachtet. Bei Wartungsarbeiten muss man zusehen wie man sich in einer Höhe von 5 Metern auf einer schmalen Metallstange sichert, und das die komplette Schicht durch zum reinigen.
Kommunikation
findet leider nicht statt. Sollten Fehler passieren, die nun mal auftreten wenn man mit den Maschinen und dem Zeitdruck allein gelassen wird, wird mit einem kommuniziert warum man denn im Maschinenpark nichts unter Kontrolle hat. Eine Einarbeitung findet genau so wenig statt. Nach ein paar Stunden am ersten Tag soll man schon die ganze Materie der Maschinen verstanden haben ohne das einem etwas dazu erklärt wird. Es zu sehen wie es die anderen machen reicht ja vollkommen aus.
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter werden von vielen wie Luft behandelt. Diese verrichten meistens aber die ganze Arbeit und retten vielen die Schicht. Leider wird dies nicht geschätzt so das die Fluktuation auch in diesem Bereich sehr hoch ist, genau wie bei dem Stammpersonal.
Interessante Aufgaben
es sind immer die gleichen Arbeiten zu verrichten, jedoch ist dies in der Produktion meistens so. Monotonie sollte in diesem Fall nicht gleich negativ sein (weniger Fehler).
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Auf Kosten der Zeitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Arbeitsverhältnis und -umgebung!
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte und gerechter Lohn wären angebracht!!!
Arbeitsatmosphäre
Man ist von Anfang Mensch 2ter Klasse, wer keine innowo-Uniform an hat...
Image
Vorsicht Blender...
Work-Life-Balance
Selbstdarsteller gesucht...
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind schon vergeben...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn lässt grüssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der Mensch, sondern das Produkt zählt...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten...
Umgang mit älteren Kollegen
„Eh Alter...“ ist die meiste Formulierung im Satzbau
Vorgesetztenverhalten
Arroganz mit Klemmbrett von Oben herab...
Arbeitsbedingungen
Außen hui, Innen pfui
Kommunikation
Kurz und Knapp...
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter werden wie Menschen 2ter Klasse behandelt...
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
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Auf Kosten von Zeitarbeitern...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei innowo print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da passt nichts was man Gut finden könnte!
Verbesserungsvorschläge
Sollen sie selber mal draufkommen, was bei denen falsch läuft und warum das Kommen/Gehen in der Produktion so Hoch ist...
Arbeitsatmosphäre
Hier darf man nicht Zeitarbeiter sein, um die Querelen von den Mitarbeitern und Angestellten zu ertragen. Much erinnerte das alles an das Buch/Film „Die Welle“, wer innowo-„uniform“ an hat, ist was besseres... wenn man sich da nicht mal irrt! Grossteil nur Quereinsteiger kaum Fachkräfte vorhanden!
Image
Wie manch Vorschreiber hier schon schrieb... Aussen hui, innen Pfui...
Work-Life-Balance
Arbeit ich komme im Rückwärtsgang, lautet die Devise für viele hier...
Karriere/Weiterbildung
Was für die Auserwählten...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn heisst hier die Devise!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen... was ist das... nie erlebt bei Innowo...
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht hier zu von den Festangestellten die Arbeit an den nächsten zu verteilen, um länger auf der Raucherinsel oder beim Käffchen zu verweilen... Den letzten beissen die Hunde und das ist dann der Zeitarbeiter, der an allem Schuld ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr respektlos....
Vorgesetztenverhalten
Wichtig ist bei Innowo, wer ein Klemmbrett unterm Arm hat ist wichtig! „Ritter der Kokosnuss“ lässt grüßen, soviel Idiotie ist da unterwegs. Dazu wird die Kommunikation zu den Mitarbeitern auf niedrigstem Niveau der Kommunikation gehalten. Besonders manch ein Schichtleiter vergisst sämtlichen Anstand und Höflichkeit gegenüber den anderen, so das man sich fragen muss, ob der je eine Erziehung genossen hat... Was die Angestellten angeht, so kann man nur den Kopf schütteln... Arroganz lebt hier...
Arbeitsbedingungen
Der Mensch ist hier weniger Wert, als das Produkt!
Kommunikation
In 5 Minuten am Besten mit wenig und unlogischer Anweisungen den ganzen Maschinenpark bedienen können! Kaum einer kann richtig was erklären, da das Fachwissen fehlt!!!
Gleichberechtigung
Sehr Monoton...
Interessante Aufgaben
Stupides Arbeiten, nach Blitzeinweisung! Keine besondere Herausforderung im gesamten Aufgabenbereich... „täglich grüsst das Murneltier“!
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Ausbaufähiges Unternehmen mit wenig Hinblick auf gerechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehalt ab 2. Jahr, Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Stresslevel, weil nur der wirtschaftliche Faktor beachtet wird, aber der Mitarbeiter nicht als Mensch angesehen wird. Gute Mitarbeiter werden nicht im geringsten Kompromisse angeboten, wenn sie aufgrund der schlechten Arbeit physisch und psychisch an ihre Grenzen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Ablauf auf allen Ebenen, vor allem Kommunikation sowie das Gesagte auch mal Umsetzen!!!
Image
außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl ausbaufähiges Potenzial der Mitarbeiter registriert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im untersten Sektor
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten versuchen ihr Bestes zu geben um den Müll aufzuräumen, den Andere hinterlassen haben. Vereinzelt gefühlskalte Menschen
Arbeitsbedingungen
Dieses Unternehmen hätte eine rosigere Zukunft, wenn die Arbeitsbedingungen leider nicht schwach wären..
Kommunikation
Zwischen allen Abteilungen komplette Katastrophe, was ständig zu massiven Problemen in der Abfertigung führt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung ! Unmotivierte Mitarbeiter , ungerechte Zahlung , Teilweise Mobbing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest / Weihnachtsfeier
- teilweise super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt , Respektlosigkeit , Lästerein !!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass versucht sein bestes zu geben. Es ist immer schwierig jeden zufrieden zu stellen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei innowo print in Ilsenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht an heißen Tagen den MA was gutes zu tun. (z.B. Eis, Getränke..)
Karrierechancen
Für Weiter- und Fortbildungen offen.
Ausbildungsvergütung
Tarif abhängig.
Spaßfaktor
Hier kann man mit 99% der MA immer und herzlich lachen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Toller Arbeitgeber in einer strukturschwächeren Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei innowo print in Ilsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junges Unternehmen
- Motivierte Kollegen
- Flache Strukturen (skandinavisches Prinzip)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte strukturierter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innowo print durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innowo print als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.