innowo 

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Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feiern und Kollegen waren sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Mal ein Auge auf die Schichtleiter werfen

Work-Life-Balance

Schicht System ist okay

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

Ich war schon in mehreren Unternehmen aber die Schichtleiter hier sind die Faulsten die ich je gesehen habe. In der Frühschicht machen sie noch ein paar Sachen damit die Obersten denken das sie nur am schaffen sind, aber ab 16 Uhr der Spätschicht sieht das anders aus. Nur am Handy und in Ihrem Büro. Quasi einfach nur Ihre Stunden absitzen. Das meiste Geld bekommen und am wenigsten machen.
Eine Ausnahme gibt es aber! Der auch mal mit zu fassen kann und sich öfter mal an der Maschine sehen lässt. Aber leider nur einer!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm

Kommunikation

Wird selten miteinander gesprochen

Gleichberechtigung

Geht viel nach Nase

Interessante Aufgaben

Nicht viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat durchaus viel Freizeit. Leider auch das einzigste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die einzeln aufgeführten Punkte. Die komplette Produktion ist am zusammenbrechen.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion müsste komplett neu aufgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

kommt immer auf das jeweilige Team an. Die meisten langjährigen Angestellten richten die Maschinen ein und lassen sich dann erst wieder zum Schichtende blicken. In der Zeit wird dann meistens nur geraucht, Kaffe getrunken und natürlich mit dem Handy gespielt und die anderen dürfen den kompletten Maschinenpark am arbeiten halten.

Image

fast die ganze Belegschaft plus Zeitarbeiter würden am liebsten so schnell wie möglich aus diesem Unternehmen aussteigen. Doch leider fehlt den meisten dazu der nötige Mut und Antrieb. Nach außen hin steht das Unternehmen gut da, innen hingegen kann sich das niemand mehr schön reden.

Work-Life-Balance

Hier muss ich sagen das dies wirklich nicht das schlechteste System im Vollkontibetrieb ist. Innerhalb 6 Tage wechselt man zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht und hat dann 4 Tage (3 1/2) zur Erholung. Es sei denn man leistet eine Verfügungsschicht (mehrere Pflicht), dann sind es 7 Tage Arbeit und 2 1/2 frei. Wie schon erwähnt Vollkonti im Mehrschichtsystem.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

im untersten Sektor. Zeitarbeiter verdienen mehr als Festangestellte. Es wird gemeint das es durch das Schichtsystem genug Freizeit gebe und das man deshalb auch weniger an Lohn zahlen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird hier sehr drauf geachtet den Müll richtig zu trennen und auch Materialien wieder zu verwenden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf das Alter wird hier nicht unbedingt geachtet. Meistens sind es die jüngeren die sich das ganze nicht lange gefallen lassen und gehen. Auf die älteren Kollegen wird hier gebaut, da diese leider vieles mit sich machen lassen und völlig ausgebeutet werden.

Vorgesetztenverhalten

es gibt Teams da haben die Schichtleiter ein offenes Ohr und versuchen auch unterstützend zu sein. Leider gibt es hier auch ein Tam in dem der Schichtleiter das allerletzte ist. Er behandelt einen wie Luft und redet mit einem nur wenn es Ärger gibt. Sollte ihm etwas nicht passen, egal was, wird er sehr persönlich und gibt einem für alles die Schuld obwohl man nicht der Schuldige ist. Die Schuld sollte man eher bei den Verantwortlichen Maschinenführern suchen.

Arbeitsbedingungen

im Sommer katastrophal. Schwerstarbeit unter Temperaturen von weit über 40° C, obwohl Klimaanlagen vorhanden sind. Die Leitung meint aber das es vollkommen ausreicht ein Ventilator am Arbeitsplatz aufzustellen. Auf Arbeitssicherheit wird hier absolut nicht geachtet. Bei Wartungsarbeiten muss man zusehen wie man sich in einer Höhe von 5 Metern auf einer schmalen Metallstange sichert, und das die komplette Schicht durch zum reinigen.

Kommunikation

findet leider nicht statt. Sollten Fehler passieren, die nun mal auftreten wenn man mit den Maschinen und dem Zeitdruck allein gelassen wird, wird mit einem kommuniziert warum man denn im Maschinenpark nichts unter Kontrolle hat. Eine Einarbeitung findet genau so wenig statt. Nach ein paar Stunden am ersten Tag soll man schon die ganze Materie der Maschinen verstanden haben ohne das einem etwas dazu erklärt wird. Es zu sehen wie es die anderen machen reicht ja vollkommen aus.

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter werden von vielen wie Luft behandelt. Diese verrichten meistens aber die ganze Arbeit und retten vielen die Schicht. Leider wird dies nicht geschätzt so das die Fluktuation auch in diesem Bereich sehr hoch ist, genau wie bei dem Stammpersonal.

Interessante Aufgaben

es sind immer die gleichen Arbeiten zu verrichten, jedoch ist dies in der Produktion meistens so. Monotonie sollte in diesem Fall nicht gleich negativ sein (weniger Fehler).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitsverhältnis und -umgebung!

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte und gerechter Lohn wären angebracht!!!

Arbeitsatmosphäre

Man ist von Anfang Mensch 2ter Klasse, wer keine innowo-Uniform an hat...

Image

Vorsicht Blender...

Work-Life-Balance

Selbstdarsteller gesucht...

Karriere/Weiterbildung

Die Positionen sind schon vergeben...

Gehalt/Benefits

Mindestlohn lässt grüssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht der Mensch, sondern das Produkt zählt...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

„Eh Alter...“ ist die meiste Formulierung im Satzbau

Vorgesetztenverhalten

Arroganz mit Klemmbrett von Oben herab...

Arbeitsbedingungen

Außen hui, Innen pfui

Kommunikation

Kurz und Knapp...

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter werden wie Menschen 2ter Klasse behandelt...

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da passt nichts was man Gut finden könnte!

Verbesserungsvorschläge

Sollen sie selber mal draufkommen, was bei denen falsch läuft und warum das Kommen/Gehen in der Produktion so Hoch ist...

Arbeitsatmosphäre

Hier darf man nicht Zeitarbeiter sein, um die Querelen von den Mitarbeitern und Angestellten zu ertragen. Much erinnerte das alles an das Buch/Film „Die Welle“, wer innowo-„uniform“ an hat, ist was besseres... wenn man sich da nicht mal irrt! Grossteil nur Quereinsteiger kaum Fachkräfte vorhanden!

Image

Wie manch Vorschreiber hier schon schrieb... Aussen hui, innen Pfui...

Work-Life-Balance

Arbeit ich komme im Rückwärtsgang, lautet die Devise für viele hier...

Karriere/Weiterbildung

Was für die Auserwählten...

Gehalt/Benefits

Mindestlohn heisst hier die Devise!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen... was ist das... nie erlebt bei Innowo...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise sehr respektlos....

Vorgesetztenverhalten

Wichtig ist bei Innowo, wer ein Klemmbrett unterm Arm hat ist wichtig! „Ritter der Kokosnuss“ lässt grüßen, soviel Idiotie ist da unterwegs. Dazu wird die Kommunikation zu den Mitarbeitern auf niedrigstem Niveau der Kommunikation gehalten. Besonders manch ein Schichtleiter vergisst sämtlichen Anstand und Höflichkeit gegenüber den anderen, so das man sich fragen muss, ob der je eine Erziehung genossen hat... Was die Angestellten angeht, so kann man nur den Kopf schütteln... Arroganz lebt hier...

Arbeitsbedingungen

Der Mensch ist hier weniger Wert, als das Produkt!

Kommunikation

In 5 Minuten am Besten mit wenig und unlogischer Anweisungen den ganzen Maschinenpark bedienen können! Kaum einer kann richtig was erklären, da das Fachwissen fehlt!!!

Gleichberechtigung

Sehr Monoton...

Interessante Aufgaben

Stupides Arbeiten, nach Blitzeinweisung! Keine besondere Herausforderung im gesamten Aufgabenbereich... „täglich grüsst das Murneltier“!