Geiz ist Geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inomed Medizintechnik GmbH in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Produkte und sehr viel Potential, das nicht genutzt werden will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann die Führungsqualität in diesem Unternehmen lediglich mit dem Prädikat "1000 Beispiele, wie es nicht sein sollte" ausgezeichnet werden. Mitarbeiter führen geht anderst. Des weiteren wird an Löhnen und Lohnerhöhungen sowie Investition gespart (Schwäbische Art). Prozessabläufe und Entwicklungen sind undefiniert und werden frei Schnautze durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
- Löhne anpassen
- Geiz lassen
- Mitarbeiter schulen
- Manche Chefs kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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