Oh lala
Kommunikation
Es gibt eine wöchentliche Besprechung, bei der die Woche durchgeplant wird. Ob man Abweichungen davon erfährt ist ein bisschen Glückssache.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter machen Projektarbeit und müssen auch mal ziemlich lang arbeiten. Es gibt eine Gleitzeitregelung, aber mit langer Kernarbeitszeit und einer verbindlichen Stunde Pause. Home Office muss man sich erkämpfen und es hat dort eher noch einen schlechten Ruf. Merkwürdig für ein Unternehmen, das sich Innovation auf die Fahne geschrieben hat.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beschreiben. Ein Vorgesetzter war wegen seiner impulsiv-aufbrausenden Art gefürchtet. Das hat zeitweise ziemlich viel Unruhe reingebracht. Eine Mischung aus Laisser-faire und Peitsche.
Interessante Aufgaben
Interessant ist sehr subjektiv. Im großen und ganzen fand ichs nicht super spannend. Für die Softwareentwicklung gibt es bessere Betätigungsfelder.
Gleichberechtigung
Es gibt dort keine weiblichen Mitarbeiter. Bei der Atmosphäre dort wird das vermutlich auch so bleiben.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ziemlich laut und es gibt keine Klimaanlage. Der Laptop war ausreichend und es gibt genug WC.
Gehalt/Benefits
Ich bin schon recht niedrig eingestiegen und hab mich dann nochmal, mit Verweis auf eine Neuverhandlung am Ende der Probezeit, runterdrücken lassen. Am Ende der Probezeit musste ich sechs Monate um ein Personalgespräch bitten. Resultat war dann nichtmal ein Inflationsausgleich. Einer der Hauptgründe, warum ich dort weg bin.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist Karriere nicht wichtig, ich will Spaß an der Arbeit haben. Ansonsten wäre Karriere dort schwierig, weil das Unternehmen so klein ist. Unterhalb der Geschäftsführung gibt es nicht viel, wo man hin 'aufsteigen' könnte. An Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir die Aufzeichnungen eines Mitarbeiters aus einer Fortbildung angeboten. Mir ist zumindest nicht aufgefallen, dass es für die anderen Mitarbeiter Usus war sich fortzubilden.