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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inotec AP ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin schon recht niedrig eingestiegen und hab mich dann nochmal, mit Verweis auf eine Neuverhandlung am Ende der Probezeit, runterdrücken lassen. Am Ende der Probezeit musste ich sechs Monate um ein Personalgespräch bitten. Resultat war dann nichtmal ein Inflationsausgleich. Einer der Hauptgründe, warum ich dort weg bin.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir ist Karriere nicht wichtig, ich will Spaß an der Arbeit haben. Ansonsten wäre Karriere dort schwierig, weil das Unternehmen so klein ist. Unterhalb der Geschäftsführung gibt es nicht viel, wo man hin 'aufsteigen' könnte. An Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir die Aufzeichnungen eines Mitarbeiters aus einer Fortbildung angeboten. Mir ist zumindest nicht aufgefallen, dass es für die anderen Mitarbeiter Usus war sich fortzubilden.
2
Bewertung lesen

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