Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INOTEC Industrieanlagentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kollegen waren nett, aber jeder kämpft für sich selbst, man hält zusammen wenn man schlecht behandelt wird
Die Vorgesetzten interessiert es nicht wie man von Kollegen behandelt wird, die Personalverantwortlichen und auch die Geschäftsführung geben abwertende und teilweise rassistische Äußerungen über Bewerber und Mitarbeiter mit schlechtem Bildungsstand oder nicht deutscher Herkunft ab. Sehr unangenehm.
Schlechte Kommunikation, auch hier wird gegeneinander gearbeitet
Aufgaben sind ok, jedoch wird man bei seiner Arbeit durch das Einmischen der Kollegen behindert
Die Kollegen arbeiten gegeneinander, nicht miteinander. Die Angestellten der Arbeitnehmerüberlassung sind Mitarbeiter zweiter Klasse