Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INOTEC Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitende können Fragen stellen, Ideen einbringen und Probleme ansprechen, ohne Angst vor negativer Reaktion zu haben.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, freundlicher Umgangston, Humor und ein positives Miteinander machen den Alltag netter
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungskräfte hören zu, geben konstruktives Feedback und schaffen Orientierung statt Druck. Mitarbeitergespräch 1x im Jahr
angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich ernst genommen und kann produktiv arbeiten