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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles und sehr angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Field Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang der Firma wurde sehr ausführlich beschrieben und welche Anforderungen in der neuen Stelle auf Einen zukommen und welche Erwartungen die Firma hat.
  • Dann wurde auf den eigenen Werdegang eingegangen und Fragen zur Qualifikation gestellt (ob und wieviel Erfahrung man in diesem oder jenem Fachgebiet gesammelt hat/vorweisen kann).
  • Dabei kam heraus, daß die Schnittmenge nicht entsprechend groß war. Deshalb von beiden Seiten die Entscheidung, daß es wohl keinen Sinn macht - schlüssig auch begründet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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