Dynamischer Arbeitspaltz im hochtechnologie Bereich der Halbleiterindustrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Arbeitsklima, direkter Kontakt,
schnelle Übertragen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
direkt Schlecht gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Firmenstruktur und Geschäftsmodell müssen im Bewusstsein bleiben und dann eventuell angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
offene flexible Atmosphäre
Work-Life-Balance
durch die Entwicklung hohes Arbeitspensum und deswegen Eigenverantworung für die Work-Life-Balance notwendig
Karriere/Weiterbildung
keine Firma mit flacher Hirachie, fachliche Karriere ist realistischer als Management-Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
hohe Hilfsbereitschaft über alle Bereiche
Umgang mit älteren Kollegen
gemische Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
direkter offener Kontakt und Austausch in allen Situationen
Arbeitsbedingungen
grosszügige Bürofläche, Ausstattung bedarfsorinentiert
Kommunikation
direkt und persönlich
Gehalt/Benefits
alles im grünen Bereich
Gleichberechtigung
grundsätzlich ja, aber im technischen Bereich zu wenig weibliche Mitarbeiterinnnen
Interessante Aufgaben
Dynamische Aufgaben aus vielen Bereichen der Entwicklung, Marketing und Produktion, Umsetzung neuerster Anwendungen, Arebiten im nationalen und internationalen Umfeld