3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Körper und Geist neu fordert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliches gemeinsames Essen für den Zusammenhalt im Team.
Immer ein Ansprechpartner bei Problemen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden mit meinem Job, wenn nicht wäre ich nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsanpassung, monatliche Gutscheine zum privaten Tanken oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seinen eigenen Stellenwert und führt damit zu einer ausgeglichen Atmosphäre bei
Image
Wird teilweise schlechter dargestellt als es wirklich ist. Unsere Kunden wissen unsere Arbeit jedoch zu schätzen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen im Außendienst schon mal vor, können aber auch wieder abgebaut werden.
Termine die in die Arbeitszeit reinfallen sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es mehrfach im Jahr zu den unterschiedlichsten Bereichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den Einstieg großzügig, Gehaltserhöhungen müssen natürlich der Leistung entsprechen.
Betriebsrente nach Probezeit auf Wunsch möglich.
Weihnachtsgeld gab es bisher jedes Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses arbeiten soweit möglich, spritsparende Fahrweise gewünscht.
Unnötiger Müll wird vermieden und recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für einen trifft es ziemlich auf den Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist jeder ein vollwertiges Mitglied, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, ist die Führungsebene zufrieden und äußert dementsprechend Lob. Kritik wird wohlwollend geäußert und darauf geachtet denjenigen nicht die Motivation zu nehmen.
Auch private Gespräche und kleine Witze stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Bei Belieferung von Kunden gibt es natürlich mal die ein oder andere schwere Kiste und regelmäßig lange Autofahrten.
Gehört jedoch zum Job und wurde man bereits im Vorfeld hingewiesen.
Ein Ruheraum steht zur Verfügung und das Angebot Massagen über Firmenkosten in Anspruch zu nehmen.
Kommunikation
Es wird untereinander sowohl Kritik als auch Lob ausgeübt. Egal ob Arbeit oder Privat gibt es hier selbst von der Führungsebene ein offenes Ohr und Verständnis.
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorzugt oder benachnachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es gibt in jedem Bereich Aufgaben die einem gefallen und welche, die einem nicht gefallen. Hier wird sogar darauf geachtet niemanden etwas aufzuzwingen was er nicht gern macht.
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INOVAMED services durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden INOVAMED services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INOVAMED services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.