GLAZ - mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe Verbesserungsvorschläge, gegebenenfalls über Neuorientierung des Unternehmens nachdenken
- Leiter des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz
- Besserer Umgang mit den Angestellten, mehr Vertrauen und Ehrlichkeit
- Keine Spionage innerhalb des eigenen Unternehmens
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Offene Forderungen begleichen
Arbeitsatmosphäre
Kein kollegialer Zusammenhalt, gestört durch den intransparenten Austausch mit dem Leiter des Unternehmens, der die Kollegen gegeneinander ausspielt. Gelegentlich nette Gesten wie kostenloser Kaffee, diese Zeiten sind aber auch vorbei.
Image
Image, bezüglich der suggerierten Kompetenz und Premium-Qualität, stimmt nicht mit der internen Sichtweise auf das Unternehmen überein.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, Halbtagsarbeiten auch
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen und Karriere ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Sofern die Gehaltszahlungen pünktlich wären, ist das Gehalt in Ordnung. Allerdings kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, sonstige Sozialleistungen gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, früher besser, als Familienmitglieder nicht im Unternehmen arbeiteten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, Lügen und neue Geschichten sind an der Tagesordnung, keine klare Stellung, keine Unternehmensziele.
Arbeitsbedingungen
Zwar neue Ausstattung und gute Räumlichkeiten wie Barrierefreiheit, allerdings wird hier mehr gekleckert als das Kapital sinnvoll einzusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern beschränkt sich auf das Nötigste, da die Mitarbeiter durch eine familiäre Mitarbeiterin ausspioniert werden. Selbst wird man bezüglich Informationen aufgrund verzögerter Gehaltszahlungen oder Unternehmenszielen "angelogen".
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger, je nach Aufgabengebiet und Unternehmenssituation.