Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt kam grundsätzlich zu spät und auch dann erst auf mehrmalige Nachfrage und Hinweise, dass man noch keines bekommen hat. Der Vorgesetzte wurde dann auch schnell pampig und genervt.
- Siehe Verbesserungsvorschläge, gegebenenfalls über Neuorientierung des Unternehmens nachdenken
- Leiter des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz
- Besserer Umgang mit den Angestellten, mehr Vertrauen und Ehrlichkeit
- Keine Spionage innerhalb des eigenen Unternehmens
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Offene Forderungen begleichen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inovasoft GLAZ ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibts nicht
Keine Weiterbildungschancen und Karriere ist nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inovasoft GLAZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Inovasoft GLAZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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