Familienunternehmen in zweiter Generation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Ist stets bemüht, für das Team da zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch kein richtiges Durchsetzungsvermögen den Führungskräften gegenüber. Den geringsten Widerstand wählen, so lange es läuft
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles hinnehmen, nur weil es läuft. Auch die Führungskräfte heranziehen und sich nicht ducken. Talente sehen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen ist harmonisch und gut. Übergreifend, bleibt es zu wünschen. Die " Ich-Mentalität " in den verschiedensten Abteilungen, ist recht groß geschrieben.
Kommunikation
Der interne Kommunikationsfluss ist ausbaufähig. Der Flurfunk ist da schon besser.
Kollegenzusammenhalt
Kaum gegeben, wenn es darauf ankommt. Beim Bier ist alles super und danach........
Vorgesetztenverhalten
Das könnte besser sein, wenn man nicht immer wieder meinen würde, was besseres zu sein.
Interessante Aufgaben
Tore sind Tore und Türen bleiben Türen. Die eigentliche Störmeldung ist interessant, aber nicht spektakulär.
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich. Der Nasenfaktor spielt doch noch eine größere Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt von jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Sind okay und der Industrie angepasst. Es gibt zwei Abteilungen. Der gewerbliche und private Bereich. Letzterer sitzt ein paar Kilometer entfernt in einem anderem Gebäude. Dort ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Kundenservice dort ist besonders positiv zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall brennt Licht und die Heizungen sind und die Fenster auf. Auch wenn sich niemand im Raum aufhält.
Mülltrennung geht anders. Das Sozialbewusstsein ist auch noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehälter. Im Innendienst unter dem Niveau anderer Unternehmen.
Image
Das Image bröckelt im Service. Zu lange Wartezeiten, oder das " Nichtkümmern ", ist sehr schädlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten