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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inpema Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Streitsuchend, beleidigend, spielen einen nur was vor.
Man wird über die soziale Netzwerke beleidigt und man verweigert die Herausgabe Lohnabrechnung. Strafanzeigen wegen Unterschlagung wird noch gestellt. Auch weitere rechtliche Schritte werde ich prüfen lassen.
Kann ich soweit nicht beurteilen. Auch ein Kollege reagiert nicht auf Mails wenn Fragen sind.
Man wird von denen über den sozialen Netzwerken hingehalten und bzw beleidigt.
Nehmen Rücksicht auf Schicht-Wünsche.