5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kurze Entscheidungswege
man bekommt eigentlich immer Urlaub auch kurzfristig
etwas Platzmangel
Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen
in der Umgebung leider nicht sehr Bekannt
Weiterbildungen werden gefördert
könnte immer besser sein
ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgestez
es wird auf ergonomisches Arbeite geachtet wo möglich
immer wechselnde Tätigkeiten
tolle Kollegen
in Tagschicht am Freitagmittag schon in's Wochenende, Urlaubsanträge werden immer genehmigt.
korrekte Abfalltrennung und Entsorgung
Schulungen werden bezahlt
auch wenn's stressig wird, halten alle zusammen
die Älteren haben am meisten Erfahrung, das wird auch geschätzt
Vorgesetzte sind immer fair und zu einem Gespräch bereit.
Lärm ist manchmal zuviel, Gehörschutz muss getragen werden
wir bekommen bei Besprechungen regelmäßig Informationen
kann immer mehr sein
Es werden alle gleichbehandelt.
Abwechslungsreiche Produktpalette, somit auch wechselnde Aufgaben.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Sehr gutes Betriebsklima!
Hier fühlt man sich geschätzt und geborgen.
Jeder ist ein wichtiges Rad im System und das merkt man.
Über positves könnte öfters gesprochen werden, sodass diese Punkte bewusster wahrgenommen werden.
Gleitzeit, minutengenaue Zeiterfassung/Abrechnung, Zeitkonto vorhanden. Verschiedene, der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, sind möglich.
Kurzfristig benötigte Urlaubstage/Überstundenabbau werden genehmigt.
Weiterbildung in allen Ebenen gewünscht und wird unterstützt. Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Leistungsgerechte Bezahlung mit branchenüblichen Zuschlägen.
Mülltrennung ist selbstverständlich.
Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang untereinander, Kollegen helfen einander.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Unverzichtbarer Wissens-/ und Erfahrungsschatz.
Nehmen sich immer Zeit für die Belange der Mitarbeiter und gehen darauf ein.
Lösungsorientierte Vorgehensweise, kooperativer Führungsstil.
Neuwertiger Maschinenpark, alle Maschinen sind an Absauganlagen angeschlossen.
Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre ist etwas zu wenig Lagerfläche/Platz vorhanden.
Regelmäßige Besprechungen finden statt.
Wichtige Meilensteine und ein Jahresrückblick werden auch in Schriftform an die Mitarbeiter ausgegeben.
So wie es ein sollte.
Es gibt viel zu tun. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Regelmäßig neue Projekte.
es herrscht eine gute Stimmung in der Werkstatt.
Meister steht nicht ständig hinter einem und macht Druck.
Es wird was für die Mitarbeiter getan in Form von Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomisches Arbeiten,
die Firma platzt aus allen Nähten. Es herrscht ein PLatz Problem.
PLatz schaffen,
gutes Betriebsklima
Normale Arbeitszeiten wie im Handwerk üblich.Urlaub ist auch kurzfristig möglich
es wird unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
es werden sämtliche Sozialleistungen bezahlt: VWL, Weihanchstegld, Urlaubsgeld, BAV, Zugtickets werden unterstützt..
es wird zusammen gearbeitet und geholfen. Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung
es wird jeder geschätzt und fair behandelt. Langjährige Mitarbeiter sind wertvoll.
es wird immer was für die Mitarbeiter getan um die Arbeitsplätze ergonomischer zu gestalten.
regelmäßige Besprechungen, Unterweisungen, Qualitätsbesprechungen..
es hat jeder die gleiche Chance etwas zu erreichen
wechselnde Arbeiten und Aufgaben. Immer wieder neue Produkte
Man bekommt fast immer Urlaub wenn man ihn braucht.
Arbeitsbedingungen, Lohn, Vorgesetzt
Mal das Führungspersonal austauschen, dann würden die Mitarbeiter auch mal bleiben
Gibt keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen. Es gibt höchstens interne Einweisungen, die von Personen durchgeführt werden, die an Inkompetez nicht zu übertreffen sind.
Etwas über dem Mindestlohn.
Gibt es nicht. Ölhaltige Abfälle werden im Restmüll entsorgt und alles was auf dem Boden landet kommt in Abfluss.
War mal ganz gut, inzwischen nicht mehr.
Vorgesetzte die keinerlei Führungskompetenz besitzen. Die Fehler und Probleme werden immer nur beim Mitarbeiter gesucht und dann dreht man es bei der Geschäftsleitung schön so hin das man im schönen Licht steht.
Alles total veraltet. Es gibt keinerlei vernünftige Arbeitsplätze. Maschinen sind stark verdreckt und total kaputt.
Gibt es nicht
Immer die gleichen Standardteile. Nichts anspruchsvolles.