Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Entscheidungswege
man bekommt eigentlich immer Urlaub auch kurzfristig
es herrscht eine gute Stimmung in der Werkstatt.
Meister steht nicht ständig hinter einem und macht Druck.
Es wird was für die Mitarbeiter getan in Form von Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomisches Arbeiten,
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Man bekommt fast immer Urlaub wenn man ihn braucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas Platzmangel
die Firma platzt aus allen Nähten. Es herrscht ein PLatz Problem.
Arbeitsbedingungen, Lohn, Vorgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mal das Führungspersonal austauschen, dann würden die Mitarbeiter auch mal bleiben
PLatz schaffen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von InProtec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Älteren haben am meisten Erfahrung, das wird auch geschätzt
ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Unverzichtbarer Wissens-/ und Erfahrungsschatz.
es wird jeder geschätzt und fair behandelt. Langjährige Mitarbeiter sind wertvoll.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InProtec ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über positves könnte öfters gesprochen werden, sodass diese Punkte bewusster wahrgenommen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Schulungen werden bezahlt
es wird unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
Gibt keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen. Es gibt höchstens interne Einweisungen, die von Personen durchgeführt werden, die an Inkompetez nicht zu übertreffen sind.
Weiterbildung in allen Ebenen gewünscht und wird unterstützt. Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InProtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet InProtec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InProtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InProtec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.