Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben.Es finden immer wieder Bewertungsgespräche statt, damit man weiß, wo man steht.
Wenig wichtige Information durch Vorgesetzte, nur Basic- Infos. Geld wurde rausgeworfen (zB für Miete) und dann musste man Mitarbeiter entlassen, weil nicht mehr genug da war.
Frühwarnsystem einführen.
Alle sind freundlich zu allen.
Alle leben für die Firma.
Es gab nicht so viele davon, aber ich finde, jeder wurde gleich behandelt.
Siehe oben, man hat sich dann aber bemüht und war fair.
Zum Meeting gebeten werden und dann ohne Vorwarnung zusammen mit ungefähr 10 Kollegen entlassen werden ist keine gute Kommunikation.
-Standort
-Umgang mit Homeoffice
-Du-Kultur
-Mangelnde Transparenz
-Hohe Fluktuation im Vertrieb.
-Demotivierende Führung. Bei nicht Erreichung von Zielen, erhält man Abzug bei der Provision
-Vor Entscheidungen mit Mitarbeitern sprechen
-Die Lage nicht schön reden, sondern realistisch ansprechen
-Das Gesagte halten
-Keine leeren Versprechungen machen
-Verdiente Provision korrekt ausbezahlen
-Den Mitarbeiter nicht zwingen einen Vertrag zu unterschreiben, welchen diesen deutlich schlechter stellt. Bei diesem Vorgehen hat das gesamte Sales Team sich geäußert das Unternehmen zu verlassen.
Offen für Verbesserungsvorschläge, Hohe Eigenverantwortung, Super Kollegen, Hohes Gehalt für ein StartUp
Durch das schnelle Wachstum muss man öfter mal seinen Schreibtisch umrücken...
Wieder mehr LAN Partys machen :-)