6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle leben für die Firma.
Alle sind freundlich zu allen.
Sehr gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
Keine
Super Arbeitsatmosphäre, komme super gerne ins Büro!
Flache Hierarchiehen, super Teamkultur und viel Spaß bei der Arbeit motivieren einen jeden Tag! Ich kam mitten im Lockdown zur Corona Zeit hinzu und habe mich dennoch im Team so willkommen gefühlt wie länger nicht mehr.
Wie erwähnt flache Hierarchiehen, einen Vorgesetzten, der das Team zusammen hält, sich immer fair verhält, eine gute Menschenkenntnis, Verstand und das technische know how besitzt! Er ist sehr strukturiert, immer da, wenn man Fragen hat und hat zusätzlich auch noch viel Humor, was die Arbeitsatmosphäre angenehm und produktiv zur gleichen Zeit macht.
Es ist alles sehr geregelt, man weiß immer woran man ist, was zu tun ist und was die Ziele sind. Bei Fragen kann man jederzeit auf andere Kollegen zugehen.
Ich bin eine Frau in der IT und noch dazu Quereinsteigerin.
- Transparenz
- offenes Miteinander
- super Teamzusammenhalt, allgemein ist das Team das Beste an Inreal :)
- Umgang mit Corona
Aktuell mehr Online-Teamevents :P
Mal so, mal so, für ein Startup passts aber auf jeden Fall.
Ich mag den Humor bei Inreal.
Durschnitt liegt eher um die 30, mit ein paar Ausreißern nach oben, deswegen schwer zu bewerten ;)
neues, modernes Büro... wenn wir mal wieder da sind.
Gerade als junger Mensch bzw. Arbeitnehmer, der weniger Berufserfahrung mit sich bringt, ist die Lernkurve enorm.
Tolles Betriebsklima. Die Geschäftsführung bemüht sich sehr darum, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen. Unter anderem gibt es kostenfreie Getränke, Müsli, Mittagessen, Obst und zum Geburtstag eine Torte :-)
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren vom Start-Up zum Marktführer entwickelt.
Durch Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder seinen Tag flexibel selbst gestalten.
Stetige Weiterentwicklung durch Feedback-Kultur. Stärken der Mitarbeiter werden gefördert.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Viele Möglichkeiten in der Zukunft durch schnelles Wachstum.
Offene Feedback-Kultur. Der herzliche Umgang miteinander wird von der Geschäftsführung vorgelebt. Zusammenhalt wird zusätzlich durch gemeinsame Mittagessen, Firmen-Feste und regelmäßige Unternehmungen gestärkt.
Mitarbeiter genießen hohes Vertrauen von den Vorgesetzten, familiäres Klima.
Das schnelle Wachstum des Unternehmens erfordert von Zeit zu Zeit einen Umzug, jedoch immer in Verbindung mit verbesserten Arbeitsbedingungen.
Durch ein Kommunikations-Tool werden die Mitarbeiter über alle wichtigen und aktuellen Themen informiert und können sich optimal untereinander austauschen. Auch zu Aktivitäten nach Feierabend verabredet man sich hier.
Freie Einteilung der Aufgaben, großer Handlungsspielraum, jeder Mitarbeiter kann sich auf seine Stärken konzentrieren.
immer auf der Suche nach Innovation
Lockere Atmosphäre kombiniert mit professioneller Routine und innovativen Neuheiten
Die Schlagwörter jung und innovativ stehen nicht im Widerspruch zu der Professionalität der Firma
neue Wege werden gesucht und auf Vorschläge eingegangen
Vorschläge und Fortbildungen sind erwünscht
beispielhaft
z.B. Wasserspender
herausragender Zusammenhalt unter den Kollegen und hohe Hilfsbereitschaft
alle sitzen in einem Boot
offene Türen und Feedbackkultur
direkte Lage im Stadtzentrum
Kurze Wege innerhalb der Firma und direkte Rückmeldung an die Geschäftsführung
alle sitzen in einem Boot
abwechslungsreiche Aufgaben mit innovativen Ansätzen und eigene Mitgestaltung erwünscht
Durch die sehr erfolgreichen Projekte mit den ganz Großen Playern in der Branche wächst das Ansehen von Tag zu Tag.
Nettes Team, mit dem man Arbeiten und Spaß haben kann.
Im Geiste sind hier alle Jung geblieben.
Viel Verantwortung von Anfang an.