kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei InRostock Messen, Kongresse & Events eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
- vielfältige Aufgaben + Einblicke
- nettes und familiäres Team
- man bekommt wenig Verantwortung übertragen und darf selten selbstständig agieren
- mehr individuelle Rückmeldungen
- öfter kleine Projekte eigenständig erledigen dürfen
- tiefere Einblicke an manchen Stellen
unterschiedliche Arbeitszeiten finde ich gut
oft zu wenig für Miete und Lebenshaltungskosten
wenig Feedbackgespräche und Wertschätzung
Neue Geschäftsführung. Überarbeitung der Einstellung gegenüber der Mitarbeiter. Personalmanagementweiterbildungen. Gleichbehandlung!!! Respektvoller Umgang untereinander. Eigeninitiative fördern statt ausbremsen und so vieles mehr.
Fürchterlich. In den Büros wird permanent über alles in diesem Unternehmen gelästert. Erleichterung bei allen wenn Vorgesetzte das Haus verlassen. Wünsche und Anregungen werden nur negativ aufgefasst.
Vorgesetzte die nur an Ihre Position denken. Alte Geschäftsführung die wenig Chancen ermöglicht.
Zum Teil 60 Stunden in der Woche neben wissenschaftlichen Arbeiten die in der Freizeit geschrieben werden müssen. Viele wissen nicht wohin mit ihren Überstunden.
Bezahlung war im Vergleich zu anderen Messegesellschaften in diesem Studium unterdurchschnittlich. Anträge für Zuschüsse endeten stets in Diskussionen. Lange und teure Fahrten für das Studium wurden natürlich nicht unterstützt.
Ein Ausbilder ist zuständig für 8 Auszubildene. Der Verantwortliche ist völlig inkompetent was die Ausbildung von dualen Studenten betrifft. Außerdem ist er außerordentlich unprofessionell im Umgang mit jungen Menschen.
Gott sei dank gab es noch andere Studenten die jeden Tag erträglicher machten.
Eintönig. Stundenlanges kopieren, Kaffee kochen, auf Messen tagelang nur Umfragen durchführen, Plakate wechseln usw.
„Bitte“, „Danke“, Wertschätzungen und andere Umgangsformen erwartet man hier vergeblich. Unfreundlicher Umgang und autoritärer Führungsstil steht hier auf der Tagesordnung.