P D L schaut weg wenn Mitarbeiter sich über ein und der selben Mitarbeiterin aus den Nachtdienst beschwert haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich hier geschildert habe.
Verbesserungsvorschläge
Das drauf geachtet wird das im Unternehmen nicht Mitarbeiter arbeiten die mit Pflegedienstleitung privat befreundet sind und so sich alles im Unternehmen erlauben können und Mitarbeiter rausekeln. Und das die Einrichtungsleitung auch die Beschwerde ernst nimmt und sich kümmert und sich nicht von der Pflegedienstleitung belagern lässt nur damit ihre Freundin dort weiter arbeiten kann und ihr Mobing fortführen kann wenn die Mitarbeiter nicht so wollen wie sie will. So das viele Mitarbeiter Angst vor ihr haben was die Pflegedienstleitung weiß.
Arbeitsatmosphäre
Im Nachtdienst hatte man es sehr schwer mit ein und der gleichen Mitarbeiterin , die von der Pflegedienstleitung immer im Schutz genommen wurde , weil sie privat Kontakt haben.Die Mitarbeiterin hetzt andere Mitarbeiter auf einen und erzählt Lügen rum . Im Nachtdienst tut die alles damit man kündigen tut wenn man nicht so läuft wie sie es will.Und die Pflegedienstleitung weiß das und schaut weg.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch zur Einrichtungsleiterin suchte hörte diese nicht hin, weil sie immer der Pflegedienstleitung geglaubt hat, ist ja viel einfacher als von Mitarbeiter die Wahrheit zu hören.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang alles Nett und dann das böse Erwachen. Hetzerei Lügen verbreitet Mining.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Nachtdienst war ok könnte etwas mehr Nachtzuschläge haben.