Gastro-"Führung" für was genau?
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kaum interresse besteht sodass man sein eigenerChef sein kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangebrachtes Lob an einzelne "Team"-Leiter, als würde die Leistung ganz alleine von einer Person kommen
Verbesserungsvorschläge
den menschen ein gutes arbeitsklima bereitstellen, vorallem die die "leistung" erbringen und ihnen das auch wissen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Gastro-Führung verstehe ich nicht, ignorant und respektlos und jedes jahr gefühlt nicht besser
Kommunikation
geht so, einer sagt etwas so, der andere so immerhin erahnt man etwas
Kollegenzusammenhalt
zum glück vorhanden, ein letzter lichtblick
Work-Life-Balance
öfter und länger arbeiten mit weniger personal und personal mit sehr schlechter sprachkenntis Top
Vorgesetztenverhalten
oft unangenehm
Arbeitsbedingungen
neuer stand der technik?! oh mein gott
Umwelt-/Sozialbewusstsein
recup is gut
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht es sei den man wohnt hier