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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit Kollegen / innen hat Spaß gemacht und der Umgang mit den Gästen war interessant.
gerne genau so weitermachen, und festhalten an den "Masterplan"
wenig bis keine Kontrollen u. keiner fühlt sich verantwortlich
Sehr schöne Umgebung aufgrund dessen, dass man direkt am Inseleingang arbeitet
Mittagessen ist auf der Insel, Pausenspaziergang dorthin ist wundervoll
Zu Stoßzeiten mal kurz stressig, Rest des Tages sehr ruhig
Kollegiales Umfeld
Das nie einem reingeredet wird und man fast komplett frei in seinem handeln ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ersten Vertrag nach 4 Wochen Arbeit erhalten, nach 3 Monaten Verlängerung für Winterzeit bekommen, dann 2 Wochen später die Kündigung!? Bei Erhalt nicht mal mehr die 2 Wochen Frist gewahrt. Keine Unterstützung vom Betriebsrat. Es gab kein Gespräch, keine Begründung. Vermutlich weil die Ferien vorbei sind und die Umsätze fehlen.
dass keine echten Verbesserungen weitergegeben werden / auch nicht mehr versucht wird
Toxisches Führungsverhalten. Hass zwischen Abteilungen wird offen ausgetragen. Kollegen werden vereinzelt gemobbt. Technik aus der Steinzeit. Langjährige Mitarbeiter leben ganz nach „haben wir schon immer so gemacht“. Unterirdische Gastro.
keine bis seltene Kommunikation
Schlechte Verkehrsanbindung
Vorgesetzte prägen sehr konservatives Arbeitsbild
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen, statt zu pauschalisieren. Gruppenbildung einschränken.
Mitarbeiter schätzen, Inclusion fördern, Mitarbeitergespräche führen
Moderner, Online schneller die Seiten überarbeiten. Instagramm pflegen, auch für Stellenausschreibungen.
Gastronomisch die Karten überarbeiten mit anständigen Preisen. Viele nehmen Essen und Getränke mit, weil es nicht bezahlbar ist. Nur zufriedene Gäste kommen wieder. !!! Vielleicht Gästekarten wieder auslegen, für schnelleres Handeln...
Mit der Zeit gehen! Gastro sehr weit zurück. ZB Hauseigenes Getränk, mit wenig Aufwand, schön serviert... BEZAHLBAR! Wir leben am See, Fischbrötchen , Wraps , leichte Küche, Kuchenauswahl immer wieder ändern. sommerlich, leichte Obstkuchen ....mehr in anderen Unternehmen spicken...!
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von insel mainau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kollegial freundlich
ist manchmal sehr gut
Einer der Punkte von 2, warum Menschen noch dort arbeiten
Wenn es drauf ankommt ist der zusammenhalt gut
ja geht immerhin
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von insel mainau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gefördert wird in der Gastro wenig bis garnicht, bzw keinerlei infos die ankommen
leider scheint der arbeitgeber sehr wenig interresse zu zeigen was es für möglichkeiten gibt sich "weiterzubilden"
am besten nicht weiterbilden, sonst teuerer Mitarbeiter
Ne wird nix angeboten
Wird nix angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- insel mainau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet insel mainau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen insel mainau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei insel mainau als eher traditionell.
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