8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Tolles Team, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten gute Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super, angenehme Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen, außer einem Geldwerten Vorteil wie einem Gutschein gibt es sonst keine weiteren Zahlungen
Kommunikation
Daran müsste man noch arbeiten
Interessante Aufgaben
Viele Interessante neue Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Offene Kommunikationskultur und flexible Arbeitszeitgestaltung für Werkstudenten. Eine gute Chance für Werkstudenten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Angenehme gestaltung der Arbeitszeiten während der Prüfungsphase (Uni).
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Job mit tollem Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereites, freundliches und interessiertes Team
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten ließen sich flexibel anpassen
Kollegenzusammenhalt
Nette Unterhaltungen zwischendurch, super Firmenfeiern
Vorgesetztenverhalten
Immer interessiert, unterstützend und nahbar
Kommunikation
Alle im Team können hürdenfrei angesprochen/ angeschrieben werden und helfen meistens gerne weiter
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte bei denen man schnell viel Verantwortung tragen kann
Image
Arbeitsbedingungen
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Super Team, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch können Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für E-Fahrzeuge, Jobrad Leasing
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair und immer offen für ein Gespräch
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsverhältnis, nette Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und flache Hierarchie.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge konnten auch kurzfristig gestellt werden und wurden nach Absprache auch immer genehmigt. Dank Gleitzeit gute Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent Maschinenbau im Vergleich zu anderen Firmen ehr geringes Gehalt. Man bekommt nach einem halben Jahr jeden Monat einen Gutschein für tanken oder einkaufen ausgestellt.
Arbeitsbedingungen
Für Maschinenbau Recht wenig Ausstattung. Für die Kernkompetenz der Firma im Bereich Software und Bildverarbeitung aber gut ausgestattet.
Kommunikation
Bei Problemen in der Abteilung, gibt es immer einen Ansprechpartner, der einen Ratschläge gibt. Eventuell noch Verbesserungspotenzial in der Absprache zwischen den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Speziell in dem Projekt wo ich eingesetzt wurde, hatte ich sehr interessante und abwechslungsreich Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Offene und gute Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre und kleine Büros. Kurze Wege
Image
Leider etwas unbekannter obwohl die entwickelten Geräte teilweise häufig im Alltag genutzt werden
Work-Life-Balance
Gibt mal mehr mal und mal weniger zu tun in den unterschiedlichen Projektphasen (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Durch die unterschiedlichen und Abwechslungsreichen Projekte lernt man immer neue Dinge und die Zeit um sich in neue Themen einzuarbeiten wird berücksichtigt. Wenn man möchte kann man immer nach Fortbildungen fragen und das im einzelnen klären.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sympathische Kollegen und Events um sich mit diesen auszutauschen, auch während der Arbeitszeit kommen nette Gespräche "im Flur" vor und es war bisher immer verlass auf die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Reden und die Vorgesetzen haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte einheitlicher sein, aber sonst alles gut.
Kommunikation
Gewisse Themen haben nicht immer einen klaren Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Innovative und Interessante Projekte und Mut neues auszuprobieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positive und interessante Arbeitserfahrung sowie nette Kollegen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich stets als sehr positiv Empfunden. Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit und konstruktiv. Durch Brainstorming mit einzelnen Kollegen sind häufig gute Lösungen und somit auch gute Arbeitsergebnisse entstanden.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell in dieser Firma, war es den Mitarbeitern freigestellt wann sie arbeiten. Dabei hieß Gleitzeit wirklich Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit (meine Abteilung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf individuelle Umstände Rücksicht genommen.
Es gibt eine Art E-Bike-Leasing-Modell.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma war außerordentlich groß. Kollegen waren häufig über die Arbeit hinaus befreundet und haben z.B. gemeinsame Fahrradtouren unternommen. Die Integrationsbereitschaft von neuen Kollegen ins Team, war bemerkenswert hoch.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Obst und Wasser sowie regelmäßig kostenloses Eis bei warmem Wetter.
Kommunikation
Die Aufgaben und Wünsche von Vorgesetzten und Kollegen wurden immer verständlich kommuniziert. Bei Fragen konnte man immer nachfragen.
Gehalt/Benefits
Mehr als ich vorher an meiner Hochschule verdient habe.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird von einer Geschäftsführerin und einem Geschäftsführer geführt. Leider bewerben sich aus meiner subjektiven Wahrnehmung leider zu wenig Frauen. Ich hatte jedoch das Gefühl, dass man Frauen dort allgemein fördern möchte.
Interessante Aufgaben
Da ich in der Vorentwicklung tätig war, gab es immer spannende, neue und innovative Lösungen zu entwickeln. Leider waren es nicht 100% mein Interessensthemen, wofür die Firma jedoch nichts kann.
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Bemüht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, überwiegend nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine Aufstiegschancen oder Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen für die Mitarbeiter, auch finanziell.
WLAN zur privaten Nutzung für Mitarbeiter ist Standard. Sollte auch hier umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind im Großen und Ganzen freundlich und umgänglich. Hier gibt es aber auch Ausreißer, die eine Art Narrenfreiheit haben und nicht von Vorgesetzten zu sozialerem Verhalten angehalten werden.
Da es viele kleine Teilbereiche in dem Unternehmen gibt, wird manche Arbeit wenig wertgeschätzt, vermutlich aufgrund mangelndem Verständnis. Auch durch manche Vorgesetzte ist dies zu beobachten.
Ein Lob oder eine Motivation aus der Führungsebene gab es fast nie.
Image
Die Firma ist relativ unbekannt, wenngleich die Produkte vielerorts alltäglich Verwendung finden.
Work-Life-Balance
Angebote für Teilzeit-Modelle und Gleitzeit werden angeboten.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es keine Kinderbetreuung, was aber nicht erwartet werden kann.
Im Rahmen der Pandemie wurden nur für wenige Mitarbeiter Home Office Modelle angeboten, obwohl es entsprechende Kapazitäten gegeben hätte. Scheinbar gab es kein ausreichendes Vertrauen in die Mitarbeiter, was sehr demotivierend ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zu einem gewissen Teil mit Freistellung gefördert. Geht es um zu bezahlende Fortbildungen wird nur geschaut, ob die Firma etwas davon hat und nicht ob der Mitarbeiter sich weiter spezialisiert. Er könnte ja mit besserer Qualifikation mehr Geld verlangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen auf der eigenen Ebene war vorbildlich.
Betrachtet man den Geschäftsführung als Kollegen, wie es mit der „flachen Hierarchie“ und per-Du-Mentalität kommuniziert wird, war der Zusammenhalt nicht immer 100%.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil korrekt, allerdings von manchen Vorgesetzten überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Computer sind nicht alle auf dem neuesten Stand, es gibt kein wlan für die Mitarbeiter.
Kaffee und Wasser sind umsonst. An manchen Tagen gibt es frisches Obst.
In der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr wird die Heizung abgestellt und die Mitarbeiter sitzen mit Jacke und Mütze im Büro.
Kommunikation
Vereinzelt gab es Vorträge der Geschäftsführung, die die Ausrichtung und die sich ändernden Gegebenheiten vor Ort kommunizieren.
Aufgrund der hohen Personalfluktuation gab es regelmäßig hausinterne Rundmails, um neue Kollegen vorzustellen.
Nicht alle Projekte und Vorhaben wurden bis in alle betroffenen Abteilungen in nötigem Umfang kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Reich wird hier nur die Geschäftsführung. Für länger beschäftigte Mitarbeiter gibt es Geldwerte Vorteile, zB Gutscheine. Für „wichtige“ Mitarbeiter gibt es Firmenwagen. Alle anderen werden eher schlecht bezahlt und erfahren keine finanzielle Wertschätzung. Gehälter kommen in der Regel pünktlich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Spezialisierung interessante Projekte. Manchmal auch Leerlauf.
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