Sinn, Freiraum und beste Atmosphäre :)
Arbeitsatmosphäre
Top! Man kann sein wie man ist und es wird offen, wertschätzend und respektvoll miteinander umgegangen. Hierarchien-Hick-Hack und firmenpolitisches Vorgaukeln gibt es hier nicht. Man mag sich und das merkt man auch. Ich bin noch nie so gern zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Ob spontan remote, Abwesenheit aufgrund von privaten Terminen oder Kinderbetreuung - alles möglich und grundsätzlich kein Problem. Bei wichtigen anstehenden Terminen sollte es natürlich abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitenden steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das genutzt werden kann und soll. Außerdem soll ein bestimmter Teil der Arbeitszeit dazu genutzt werden, sich mit Themen zu beschäftigen, die einen interessieren und beruflich weiterbringen, die aber nicht unbedingt was mit dem laufenden Projektgeschäft zu tun haben müssen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchenschnitt. Dafür gibt es viele weitere Benefits (Job-Ticket, JobRad, Hardware, Möglichkeit von Full Remote, kostenlosen Kaffee und Snacks, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das allgemeine Mindset und die Unternehmensvision ist geprägt davon, Mensch und Umwelt Wertschätzung entgegen zu bringen und das wird auch so gelebt. 4/5 Sternen, weil dennoch noch ein bisschen Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Super :) Alle kümmern sich umeinander und ziehen an einem Strang. Jeder wird gehört und darf sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da es weniger ältere Mitarbeitende gibt. Kolleg*innen, die schon länger dabei sind, werden aber aus meiner Sicht auf jeden Fall geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Feedback wird aktiv eingefordert und geschätzt, sehr transparent.
Arbeitsbedingungen
Gemütliche Räume, die sich richtig heimelig anfühlen. Die Dachterrasse ist auch Wahnsinn. Hardware und Büroausstattung sind auch gut. Luftfilter sind auch vorhanden.
Kommunikation
Manchmal hakt es ein bisschen an Strukturen und Prozessen, aber dadurch, dass das Unternehmen überschaubar groß ist, ist es eigentlich immer unkompliziert möglich, sich abzustimmen und jeder hat ein offenes Ohr und verweist notfalls an jemand anderen.
Gleichberechtigung
Der Großteil unserer Führungskräfte arbeitet vier Tage pro Woche. Zwei von ihnen sind Frauen. Hier werden keine unterschiedlichen Standards gesetzt. Auch bei einem Wiedereinstieg nach bspw. Elternzeit gibt es keinerlei Probleme.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und ein spannendes Themengebiet.