8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Wettbewerb untereinander, man hilft sich eher gegenseitig ans Ziel zu kommen. Alle auf Augenhöhe, alle per Du. Alle irgendwie.. schon fast freundschaftlich, aber eben auf Kollegen-Ebene. Super Spagat.
Ich habe bisher noch nichts von außen gehört, was negativ behaftet ist.
Homeoffice ist nach wie vor eine tolle Möglichkeit Beruf und Freizeit unter einen Hut zu bekommen. Leider ist die Flexibilität bei weitem nicht mehr so wie angedacht.
Man kann immer ein Webinar oder Seminar machen. Mittlere oder größere Weiterbildung muss man mindestens 12 Monate im voraus anfragen, was ich etwas viel finde. Außerdem gibt's nicht für jeden Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehälter sind okay. Aber man sollte alle Gehälter dennoch einmal realistisch an die Wirtschaft anpassen. Insgesamt sind die Verträge sehr unterschiedlich gestaltet. (Boni, Inflation etc.)
Kein Papier, kein Ausdruck. Keine zusätzlichen Räume die für ein klassisches Büro vor Ort benötigt werden.
Der einzige Nachteil: man braucht viel Strom und man reist mit vielen Leuten mittlerweile mehr als 2x im Jahr durch ganz Deutschland, um Firmenevents wahrzunehmen.
Bisher das beste Team, welches ich kennenlernen durfte.
Es ist egal wie alt man ist. Jeder kommt sehr gut mit jedem Kollegen zurecht.
Hat leider auch stark nachgelassen.
Man muss sich natürlich selbst sein eigenes, kleines Büro schaffen. (Geräte werden gestellt) Aber wenn man das erreicht hat, gibt es kein besseres Büro als Zuhause.
Die Aufgaben können je nach Zeitraum überhand nehmen. Man muss also mit stressigen Zeite und viel Aufgabenlast klarkommen.
Die Kommunikation hat leider stark nachgelassen.
Kommt auf das Thema an.
Mir macht mein Aufgabenbereich Spaß. Das variiert natürlich stark, je nachdem was einem gefällt.
Die fachlichen Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Durch die verschiedenen Mandate und steuerlichen Fragestellungen konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und mich fachlich weiterentwickeln.
Besonders positiv empfand ich den Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit im Team war von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einem angenehmen Umgang geprägt.
Insgesamt bietet die Kanzlei ein modernes Umfeld mit spannenden fachlichen Themen und engagierten Mitarbeitern.
Die gelebte Flexibilität entsprach aus meiner Sicht nicht vollständig der Außendarstellung. Häufige Umpriorisierungen erschwerten konzentriertes Arbeiten. Außerdem hätte ich mir mehr Vertrauen und Eigenverantwortung bei der Gestaltung der Arbeitsweise gewünscht.
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, die Erwartungen hinsichtlich Arbeitsweise, Flexibilität und Eigenverantwortung bereits im Bewerbungsprozess noch konkreter zu kommunizieren. Gerade bei einem vollständig digitalen Arbeitsmodell sollte klar definiert sein, wie flexibel Arbeitszeit und Arbeitsort tatsächlich gestaltet werden können.
Zudem könnten klarere Priorisierungen und weniger parallele Aufgabenwechsel dazu beitragen, konzentrierteres Arbeiten zu ermöglichen. Bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen sind ausreichend Fokuszeiten und eine nachvollziehbare Aufgabensteuerung aus meiner Sicht besonders wichtig.
Darüber hinaus könnte ein stärker vertrauensbasierter Führungsansatz die Eigenverantwortung und Zufriedenheit von Mitarbeitern fördern, die gewohnt sind, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre im Team habe ich grundsätzlich als angenehm empfunden. Die Kollegen waren freundlich und hilfsbereit. Gleichzeitig habe ich den Führungsstil als sehr direkt wahrgenommen. Durch häufig wechselnde Prioritäten und kurzfristige neue Aufgaben entstand teilweise der Eindruck, dass begonnene Themen nur schwer in Ruhe abgeschlossen werden konnten.
Zudem hatte ich persönlich den Eindruck, dass Arbeitszeiten und organisatorische Themen vergleichsweise eng begleitet wurden. Die detaillierte Zeiterfassung im Viertelstundentakt sowie Rückfragen zur Arbeitszeitgestaltung haben bei mir nicht immer das Gefühl von vollständiger Eigenverantwortung entstehen lassen.
Die Kanzlei hat ein modernes Image und tritt digital sowie innovativ auf. Die Außendarstellung ist grundsätzlich stimmig. Bei einzelnen Themen, insbesondere der gelebten Flexibilität, habe ich jedoch Unterschiede zwischen Erwartung und Praxis wahrgenommen.
Im Bewerbungsprozess wurde mit maximaler Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort geworben. Meine Erwartung war daher eine weitgehend eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation.
In der Praxis habe ich die Flexibilität jedoch anders wahrgenommen. Private Termine sollten möglichst außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden und auch ortsunabhängiges Arbeiten war nach meinem Verständnis stärker an vorherige Abstimmungen gebunden. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass es sich trotz digitaler Strukturen eher um ein klassisch organisiertes Arbeitsmodell mit digitalen Werkzeugen handelt als um ein vollständig flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten.
Für Mitarbeiter, die genau diese Form der Flexibilität suchen, sollte die gelebte Praxis aus meiner Sicht im Bewerbungsprozess noch konkreter dargestellt werden.
Der Kollegenzusammenhalt war für mich einer der größten Pluspunkte der Kanzlei. Die Kollegen waren offen, hilfsbereit und menschlich sehr angenehm. Ich habe mich im Team schnell aufgenommen gefühlt und die Zusammenarbeit sehr geschätzt.
Nach meiner Wahrnehmung wurden Kollegen unabhängig vom Alter fair und respektvoll behandelt. Unterschiede oder Benachteiligungen konnte ich nicht feststellen.
Meine Bewertung bezieht sich insbesondere auf die direkte Führungskraft, mit der ich im Alltag zusammengearbeitet habe.
Die Kommunikation war grundsätzlich klar und direkt. Erwartungen wurden offen angesprochen und Rückmeldungen wurden zeitnah gegeben. Gleichzeitig habe ich den Führungsstil teilweise als sehr eng begleitet und kontrollorientiert wahrgenommen.
Insbesondere bei Themen rund um Arbeitszeitgestaltung, Organisation und Priorisierung hätte ich mir mehr Vertrauen und Eigenverantwortung gewünscht. Bei einem hohen Anspruch an selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitsweise war die Zusammenarbeit für mich daher nicht immer optimal.
Positiv hervorheben möchte ich, dass andere Ansprechpartner und Kollegen im Unternehmen einen sehr angenehmen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen haben.
Die Kommunikation im Team war aus meiner Sicht sehr gut. Die direkte und klare Kommunikation durch die Führungsebene kann grundsätzlich hilfreich sein, wurde von mir persönlich jedoch teilweise als sehr strikt wahrgenommen.
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht dem üblichen Niveau vergleichbarer Steuerkanzleien. Besondere Benefits, die den Arbeitgeber deutlich von anderen Kanzleien abheben, habe ich nicht wahrgenommen.
Ich habe im Arbeitsalltag keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter wahrgenommen. Der Umgang miteinander war aus meiner Sicht fair und respektvoll.
Die Aufgaben waren fachlich interessant und abwechslungsreich. Besonders die unterschiedlichen Mandate und steuerlichen Fragestellungen haben mir gefallen.
Verbesserungspotenzial sehe ich weniger bei den Aufgaben selbst, sondern eher bei der Organisation und Priorisierung, da durch häufige Wechsel der Themen teilweise der Fokus auf einzelne Sachverhalte erschwert wurde.
Die "offene Tür-Philosophie".
Arbeitnehmer können jederzeit anmerken, was besser gemacht werden könnte und werden ernst genommen. Es wird vieles direkt umgesetzt.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie der Arbeitnehmer genommen. Kind krank zu Hause? Kein Problem, arbeite so wie Du kannst oder eben auch gar nicht, wenn Dein Kind Dich braucht.
Sobald man das Gefühl hat, dass man mit seiner Arbeit nicht mehr hinterherkommt, wird die Arbeit direkt umverteilt.
Die Vorgesetzten fragen regelmäßig einfach von sich aus, wie man zurecht kommt und wie es einem geht.
Total lockere Athmosphäre. Man scherzt auch viel mit den Vorgesetzten rum aber immer ohne den gegenseitigen Respekt zu verlieren.
Absolute Wertschätzung, die auch immer zum Ausdruck gebracht wird.
Tolles Team und tolles Miteinander, auch mit den Vorgesetzten.
Es wird in den Meetings immer viel gelacht. Jeder kann seine Meinung frei äußern und wird wahrgenommen.
Arbeitszeiten komplett flexibel einteilbar, Urlaub auch immer kurzfristig kein Problem. Absolut super.
Obwohl alle aus dem HomeOffice arbeiten, ist das Teamgefühl super und alle arbeiten Hand in Hand zusammen. Es wird regelmäßig (insbesondere vor dem 10. eines Monats) freiwillig von den Kollegen gefragt, ob noch jemand Unterstützung benötigt.
Immer auf Augenhöhe und niemals von oben herab. Fehler werden anständig und ohne Vorwürfe kommuninziert, besprochen und bei Bedarf auch gemeinsam behoben.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, auch für private Angelegenheiten.
Zwei Mal wöchentlich einfach ein kurzes Meeting zu "Hallo, wie war euer Wochenende" und "Schönes Wochenende, was habt ihr so vor?"
Einmal die Woche ein festes fachliches Meeting und ansonsten sind die Vorgesetzten und auch Kollegen jederzeit ansprechbar.
Man fühlt sich wertgeschätzt ernst genommen und wird in jeden Prozess eingebunden - selten habe ich zusammen mit meinen Vorgesetzten so auf Augenhöhe gearbeitet
Es gibt keine älteren Kollegen
Ich habe Insight Tax bisher als moderne, junge Steuerberatungskanzlei wahrgenommen, in der Mandanten und Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind, sondern individuell nach ihren Bedürfnissen behandelt und in ein fast freundschaftliches aber stets professionelles Beratungs- bzw. Arbeitsumfeld einbezogen werden. Als Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit mich bei meinem Tagesgeschäft auch mal von etablierten Mustern zu lösen und neue, individuelle Ansätze zu finden um eine bestmögliche Beratungsqualität zu gewährleisten. Dabei stehen mir die beiden Partner stets als Ansprechpartner auf Augenhöhe zur Seite und geben mir so die Möglichkeit, mich steuerthematisch individuell enorm weiterzuentwickeln. Obwohl als Remote Kanzlei tätig, hat sich so ein wirklich tolles Team entwickelt, bei dem jeder nicht nur gefühlt, sondern wirklich spürbar einen wichtigen Teil zur Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens beiträgt. Anders als in mancher Großkanzlei, spürt man hier die Wertschätzung der eigenen Arbeit und die Dankbarkeit für Verbesserungsvorschläge. Ich kann Insight Tax daher als Arbeitgeber nur weiterempfehlen, da sich hier eine tolle Kanzlei mit tollen Menschen entwickelt.
Da es eine noch recht junge Kanzlei ist, ist der ein oder andere interne Prozess noch nicht vollständig ausgereift. Hier eröffnet sich noch Nachbesserungsbedarf.