9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach 10 Jahren immer noch sehr happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und familiär
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Produkt
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Starke gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Buntes Team aus allen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, die Büros sind Wohlfühlorte
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und respektvoller, ja fast schon freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander. Hier haben alle den Drive, Leistung bringen zu wollen, weil es einfach viel Freude bereitet, die Erfolgsstory des Unternehmens mitzugestalten. Durch das freundschaftliche Verhältnis im Unternehmen geht man jeden Tag gerne zur Arbeit und das auch noch nach Jahren. :-)
Ich persönlich habe mich noch nie so wohlgefühlt ...
Image
Marktführer in Deutschland. ;-) Sehr beliebt bei seinen Kunden.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt! Das habe ich so vorher noch nicht erlebt. Man hilft sich gegenseitig. Hauen und Stechen sowie Schlangengruben gibt es hier nicht. Einzigartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind herzlich willkommen, Altersdiskriminierung gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze vor Ort (buchbar), Homeoffice, sehr moderner Firmenlaptop plus Zubehör wurden von Tag 1 bereitgestellt
Kommunikation
Alle Führungskräfte sind im operativen Tagesgeschäft tätig und führen sehr praxisnah. Alles passiert auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Bei inSign ist jeder gleich, ungeachtet von Herkunft, Religion, Alter oder Sexualität.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
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Ein top Arbeitgeber mit einem tollen Team, in dem jeder und jede am Unternehmenserfolg mitarbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre und spannende Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Marzling absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Kollegen und Vorgesetzte, tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Marzling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marzling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marzling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird inSign durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden inSign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich inSign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.